• search

ಇ-ಮೇಲ್‌ನಿಂದ ಕೆಲಸ ಹಾಳು: ಸರಳ ಸತ್ಯ ಬಯಲು

By Srinath
Subscribe to Oneindia Kannada
For Quick Alerts
ALLOW NOTIFICATIONS
For Daily Alerts
    employees-waste-25-percent-time-on-emails
    ಲಂಡನ್, ಆ. 3: ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಎರಡೂವರೆ ಗಂಟೆ ಅಮೂಲ್ಯ ಸಮಯವನ್ನು ದಿನಾಲೂ ಇ-ಮೇಲ್‌ ವಿನಿಮಯಕ್ಕೆ ಅನಗತ್ಯವಾಗಿ ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದರ ಬದಲು ಇಂಟರ್ ನೆಟ್ ಬಳಕೆ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಳಿಂದ ಶೇ. 25ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಡಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ಸರಳ ಸತ್ಯವನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆಯೊಂದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ.

    ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಚೇರಿ ಸಮಯದ ಕಾಲು ದಿನವನ್ನು ಇ-ಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸುವುದು, ಬಂದಿರುವುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಮತ್ತಿತರೆ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅಂದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 80 ದಿನ ಇ-ಮೇಲ್‌ನಲ್ಲಿಯೇ ತಮ್ಮ ಸಮಯ ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ! ಎಂದು ಮೆಕೆನ್ಸಿ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಸಮೀಕ್ಷಾ ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ.

    ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ (HRD) ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಈ ಕಹಿಸತ್ಯ ಅರಿಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟ ಕಷ್ಟ.ಒಂದು ವಾರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೊಗಿ 13 ಗಂಟೆ ಇ-ಮೇಲ್ ಬಳಕೆಗೆ ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಿದರೆ, ಸರಾಸರಿ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ಶೇ. 28 ರಷ್ಟು ಮಾತ್ರ ಕಚೇರಿ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬುದು ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಅರ್ಥ.

    ಇದರ ಬದಲಿಗೆ, ಇ-ಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಬಳಸದೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ ಶೇ. 25ರಷ್ಟು ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಅಂದರೆ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಹೆಚ್ಚಳ ಸಾಧಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಇದರ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ.

    ಇದರ ಜತೆಗೆ ಇ-ಮೇಲ್‌ಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳದೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ತನ್ಮಯತೆ ಸಾಧಿಸುವಂತೆ HRD ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೂಚಿಸಬೇಕೆಂದು ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.

    ಕನ್ನಡ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಮೋನಿಯಲ್ಲಿ - ಉಚಿತ ನೋಂದಣಿ !

    English summary
    Employees waste 25 percent time on emails says McKinsey Global Institute Study. Working individuals spend two-and-a-half hours on an average writing emails every day, a new study has found, suggesting changes in the way people use computers that could make them 25 percent more productive.

    Oneindia ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ನ್ಯೂಸ್,
    ತಾಜಾ ಸುದ್ದಿ ತಕ್ಷಣವೇ ಪಡೆಯಿರಿ

    X
    We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. This includes cookies from third party social media websites and ad networks. Such third party cookies may track your use on Oneindia sites for better rendering. Our partners use cookies to ensure we show you advertising that is relevant to you. If you continue without changing your settings, we'll assume that you are happy to receive all cookies on Oneindia website. However, you can change your cookie settings at any time. Learn more