ಮೆಟಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 4 ತಿಂಗಳ ವೇತನ
ನವದೆಹಲಿ, ನವೆಂಬರ್ 09: ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪೋಷಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿರುವ ಮೆಟಾ ಕಂಪನಿಯು ಶೇ.13ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದ್ದು ಆಗಿದೆ. 11,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮನೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅವರಿಗೆ ಹಲವು ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದೆ.
ಈ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಿರುವ ಮೇಟಾದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಾರ್ಕ್ ಜುಕರ್ಬರ್ಗ್, ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸುವ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ, ತಪ್ಪಾಗಿರುವುದರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತಾವೇ ವಹಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
ಅದೇ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಇಮೇಲ್ ಬರಲಿದೆ. "ಈ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ನಂತರದಲ್ಲಿ ನಿಮಗಾಗಿ ಏನು" ನೀಡುವುದಕ್ಕೆ ಸಾಧ್ಯ ಎಂಬುದನ್ನು ಅದರಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಮಾರ್ಕ್ ಜುಕರ್ಬರ್ಗ್ ಪ್ರಕಾರ, ವಜಾಗೊಂಡ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಈ ಮುಂದಿನ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಮುಂದೆ ಓದಿ.
ಮೆಟಾ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಏನೆಲ್ಲಾ ಸವಲತ್ತು?:
* ಮೆಟಾ ಕಂಪನಿಯು 16 ವಾರಗಳ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸೇವೆಗೆ ಎರಡು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಾರಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ಮಿತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ.
* ಪೇಡ್ ಟೈಮ್ ಆಫ್ (PTO): ಮೇಟಾ ಕಂಪನಿಯು ಉಳಿದ ಎಲ್ಲಾ PTO ಸಮಯಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ.
* ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಸ್ಟಾಕ್ ಯೂನಿಟ್ಗಳು (RSU) ವೆಸ್ಟಿಂಗ್: ಪ್ರಭಾವಕ್ಕೊಳಗಾದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ನವೆಂಬರ್ 15, 2022 ರ ವೆಸ್ಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.
* ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ: ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳ ಆರೋಗ್ಯದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಆರು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಮೆಟಾ ಭರಿಸುತ್ತದೆ.
* ವೃತ್ತಿ ಸೇವೆಗಳು: ಅಪ್ರಕಟಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಲೀಡ್ಗಳಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಪ್ರವೇಶ ಸೇರಿದಂತೆ ಬಾಹ್ಯ ಮಾರಾಟಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಮೆಟಾ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ವೃತ್ತಿ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
* ವಲಸೆ ಬೆಂಬಲ: ವೀಸಾದಲ್ಲಿರುವ ಜನರು ತಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವ ಮೇಟಾದ ವಲಸೆ ತಜ್ಞರಿಂದ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
* ಇಂದು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊರೆಯುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೇಟಾ ಸಿಸ್ಟಮ್ಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸಗಳನ್ನು ದಿನವಿಡೀ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. "ಆದ್ದರಿಂದ ಎಲ್ಲರೂ ವಿದಾಯ ಹೇಳಬಹುದು" ಎಂದು ಜುಕರ್ಬರ್ಗ್ ಸೇರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google