ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆ: ಜಮ್ಮುವಿನಲ್ಲಿ ಸೇನಾ ನೇಮಕಾತಿ

ಹೊಸದಿಲ್ಲಿ ಆಗಸ್ಟ್ 05: ಜಮ್ಮು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ 'ಅಗ್ನಿವೀರ್‌'ಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಶುಕ್ರವಾರದಿಂದ ನೋಂದಣಿ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಸುಂಜುವಾನ್‌ ಸೇನಾ ನಿಲ್ದಾಣದಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ.

ಸೇನೆಯ ಅಗ್ನಿವೀರ್ ನೇಮಕಾತಿ ರ್‍ಯಾಲಿಗಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ನೋಂದಣಿ ಆಗಸ್ಟ್ 5 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 3 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2022 ರಂದು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆ ವಕ್ತಾರರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಉಧಂಪುರ, ರಾಜೌರಿ, ಪೂಂಚ್, ರಿಯಾಸಿ, ರಾಂಬನ್, ದೋಡಾ, ಕಿಶ್ತ್ವಾರ್, ಜಮ್ಮು, ಸಾಂಬಾ ಮತ್ತು ಕಥುವಾ ಜಿಲ್ಲೆಗಳ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 7 ರಿಂದ ಜಮ್ಮುವಿನ ಸುಂಜುವಾನ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಸ್ಟೇಡಿಯಂನ ಜೋರಾವರ್ ಸ್ಟೇಡಿಯಂನಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ರ್‍ಯಾಲಿಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಭಾರತೀಯ ಸೇನೆಗೆ ಅಗ್ನಿವೀರರಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು ರ್‍ಯಾಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಪಿಆರ್‌ಒ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ www.joinindianarmy.nic.in ಮೂಲಕ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಸುದ್ದಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಪಿಟಿಐ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

ಸೇನಾ ನೇಮಕಾತಿ ಕಚೇರಿ, ಜಮ್ಮು ಸೇನೆಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಉಚಿತ ಸೇವೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಯು ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಹತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಎಂದು ವಕ್ತಾರರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. "ಯಾರಿಗೂ ಹಣ ಪಾವತಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಟೌಟ್ (ದಲಾಲ್)ಗಳಿಂದ ದೂರವಿರಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಯುವಕರಿಗೆ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗೆ ಅವಕಾಶ

ಜೂನ್ 14 ರಂದು ಕೇಂದ್ರ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟವು ಭಾರತೀಯ ಯುವಕರಿಗೆ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿತ್ತು. ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಅಂತ ಹೆಸರಿಡಲಾಗಿದ್ದು, ಇದೇ ವೇಳೆ ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಯುವಕರನ್ನು ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಂತ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಯುವಕರು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಗ್ನಿಪಥ್ ನಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಯುವ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲು ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಮಕಾಲೀನ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ನುರಿತ, ಶಿಸ್ತುಬದ್ಧ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರೇಪಿತ ಮಾನವಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಮರಳಿ ತರುವ ಮೂಲಕ ಸಮಾಜದ ಯುವ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಮವಸ್ತ್ರ ಧರಿಸಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿರುವ ಯುವಕರಿಗೆ ಇದು ಒಂದು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ಯೋಜನೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನದಿಂದ ಭಾರತೀಯ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸರಾಸರಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಸುಮಾರು 4-5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರಕ್ಕೆ, ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರದ ಯುವಕರಿಗೆ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಲಾಭಾಂಶಗಳು ಅಗಾಧವಾಗಿವೆ ಅಂಥ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ತಿಳಿಸಿದೆ.

‘ಸೇವಾ ನಿಧಿ’ ಪ್ಯಾಕೇಜ್

ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಸೇರುವ ಯುವಕರನ್ನು ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಗಳಿಗೆ ಅಪಾಯ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟ ಭತ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಆಕರ್ಷಕ ಕಸ್ಟಮೈಸ್ಡ್ ಮಾಸಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದು. ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಬಾರಿಯ ‘ಸೇವಾ ನಿಧಿ' ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಅವರ ವಂತಿಗೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಅವರ ವಂತಿಗೆಯ ಮೇಲೆ ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಬಡ್ಡಿ ಮತ್ತು ಈ ಕೆಳಗೆ ಸೂಚಿಸಿರುವಂತೆ ಬಡ್ಡಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಅವರ ಕೊಡುಗೆಯ ಸಂಚಿತ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸಮನಾದ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

"ಸೇವಾ ನಿಧಿ"ಗೆ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಗ್ರಾಚ್ಯುಯಿಟಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕು ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಗಳಿಗೆ ಭಾರತೀಯ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ 48 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳ ಕೊಡುಗೆರಹಿತ ಜೀವ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದು.

ರಾಷ್ಟ್ರ ಸೇವೆಯ ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗೆ ವಿವಿಧ ಮಿಲಿಟರಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವ, ಶಿಸ್ತು, ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ನಾಯಕತ್ವದ ಗುಣಗಳು, ಧೈರ್ಯ ಮತ್ತು ದೇಶಭಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಬಳಿಕ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಗಳಿಸಿದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅವರ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸ್ವವಿವರದ ಭಾಗವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಗಳು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಆವೃತ್ತಿಯಾಗಲು ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಬುದ್ಧ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಶಿಸ್ತುಬದ್ಧರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಸುಮಾರು 11.71 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳ ‘ಸೇವಾ ನಿಧಿ' ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಒತ್ತಡವಿಲ್ಲದೆ ತನ್ನ ಭವಿಷ್ಯದ ಕನಸುಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಮಾಜದ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ ಯುವಕರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದಂತೆ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತ ವೃಂದದವರಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಆಯ್ಕೆಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ 15 ವರ್ಷಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಭಾರತೀಯ ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ಕಿರಿಯ ಕಮಿಷನ್ಡ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು / ಇತರ ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಸೇವೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಭಾರತೀಯ ನೌಕಾಪಡೆ ಮತ್ತು ಭಾರತೀಯ ವಾಯುಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ.

‘ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಆಲ್ ಕ್ಲಾಸ್’

ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆಯಡಿ, ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಗಳನ್ನು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಆಯಾ ಸೇವಾ ಕಾಯ್ದೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಇತರ ಯಾವುದೇ ಶ್ರೇಣಿಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.

ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಮತ್ತು ನೀತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವಾವಧಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ, ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಗಳಿಗೆ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುವುದು.

ಈ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಅವರ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಸೇರಿದಂತೆ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಮಾನದಂಡಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಗಳ ಪ್ರತಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬ್ಯಾಚ್ ನ 25% ವರೆಗೆ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ನಿಯಮಿತ ಕೇಡರ್ ಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿವರವಾದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುವುದು.

ಆಯ್ಕೆಯು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ವಿಶೇಷ ಅಧಿಕಾರವ್ಯಾಪ್ತಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ವರ್ಷ 46,000 ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು. ಕೈಗಾರಿಕಾ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನಂತಹ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ವಿಶೇಷ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಸಂದರ್ಶನಗಳೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಆನ್ಲೈನ್ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ದಾಖಲಾತಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು.

ದಾಖಲಾತಿಯು ‘ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಆಲ್ ಕ್ಲಾಸ್' ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ವಯಸ್ಸು 17.5 ರಿಂದ 21 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಗಳು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ವಿಧಿಸಲಾದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅರ್ಹತಾ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಆಯಾ ವರ್ಗಗಳು / ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಪೂರೈಸಬೇಕು. ಅಗ್ನಿವೀರರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಯು ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾತಿಗಾಗಿ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ. (ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಜನರಲ್ ಡ್ಯೂಟಿ (ಜಿಡಿ) ಸೈನಿಕನ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಯು 10 ನೇ ತರಗತಿಯಾಗಿದೆ.

ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಿನ ಸಡಿಲಿಕೆ

ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದವರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಭದ್ರತೆ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಬಳಿಕ ಜೀವನ ಕಳೆಯುವುದು ಹೇಗೆ? ಓದುವ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸೇರಿಕೊಂಡು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಏನು ಮಾಡುವುದು? ಹೀಗಾಗಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಪೂರ್ಣಾವಧಿ ನೌಕರಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಿ ಎನ್ನುವುದು ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಬೇಡಿಕೆಯಾಗಿದ್ದು, ಅದರ ವಿರುದ್ಧ ಧ್ವನಿ ಎತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಈ ವರ್ಷ 46,000 ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ. ಮೊದಲ ವರ್ಷದ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆಯು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ 46,000 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದೆ.

ಈ ವರ್ಷದ ಮಾರ್ಚ್‌ನಲ್ಲಿ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ಸಂಸತ್ತಿನೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಂಡ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕಳೆದ ಏಳು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮೂಲಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಶ್ರೇಣಿಗಿಂತ ಕೆಳಗಿರುವ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಸೈನಿಕರ ನೇಮಕಾತಿ 2019-2020ರಲ್ಲಿ 80,572 ರಷ್ಟಿದೆ. ಇದಾದ ಬಳಿಕ ಯಾವುದೇ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಈವರೆಗೆ ಮಾಡಿಲ್ಲ.

ಮೂರು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ 46,000 ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಕ

2015 ಮತ್ತು 2020ರ ನಡುವೆ, ಸೇನೆಯು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 50,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸೈನಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಅಂಕಿ-ಅಂಶಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. 2015-2016ರಲ್ಲಿ ಸೇನೆಯು ದೇಶಾದ್ಯಂತ 71,804 ಜನರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದು, 2016-217ರಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಖ್ಯೆ 52,447ಕ್ಕೆ ಇಳಿಕೆಯಾಗಿದೆ. 2017-2018ರಲ್ಲಿ, ಸೈನ್ಯವು ಇನ್ನೂ ಕಡಿಮೆ ಅಂದರೆ 50,026 ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಇದು 2018-2019ರಲ್ಲಿ 53,431 ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ ಏರಿದೆ.

2019-2020ರಲ್ಲಿ ಸೇನೆಯು 80,572 ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಅತಿದೊಡ್ಡ ನೇಮಕಾತಿಯಾಗಿದೆ. ಈವರೆಗಿನ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಕೇವಲ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಮೀಸಲಿತ್ತು, ಆದರೆ ಈ ಬಾರಿಯ ನೇಮಕಾತಿ ವಾಯು, ಭೂ, ಜಲ ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ 46,000 ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆಯ ಮೊದಲ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮೂರು ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ 202,900 ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗಿತ್ತು. ಅದರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 175,000 ಸೇನೆಗೆ ಸೇರಿದೆ ಎಂದು ಮೂಲಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ. ಇದು ಮುಂದಿನ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸುಮಾರು 50,000 ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಗುರಿ ಹೊಂದಿದೆ.

ಸೇನೆಯ ನೇಮಕಾತಿ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು

2015ರಿಂದ, ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಪಂಜಾಬ್, ಹರಿಯಾಣ, ಬಿಹಾರ, ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶ, ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ, ರಾಜಸ್ಥಾನ, ಹಿಮಾಚಲ ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಉತ್ತರಾಖಂಡದಿಂದ 186,795 ಜನರನ್ನು ಸೇನೆಗೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಈ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ನೇಮಕಾತಿ 308,280 ಆಗಿತ್ತು. ಒಟ್ಟು ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಈ ರಾಜ್ಯಗಳು ಶೇಕಡಾ 60ರಷ್ಟು ಪಾಲು ಹೊಂದಿದ್ದವು.

ಹೊಸ ನೀತಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಗ್ರಾಮೀಣ ಭಾಗದಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಆಕ್ರೋಶ ಕೇಳಿ ಬರುತ್ತಿದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಸೇನೆಯ ನೇಮಕಾತಿ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಮುಕ್ಕಾಲು ಭಾಗದಷ್ಟು ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಹಳ್ಳಿಗಳಿಂದ ಬಂದಿವೆ. 2018-2019ರಲ್ಲಿ, ಹಳ್ಳಿಗಳಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡವರು ಸೇನೆಯ ಒಟ್ಟು ಸೇವನೆಯ ಶೇಕಡಾ 78.32 ರಷ್ಟಿದ್ದರು ಮತ್ತು 2019-2020 ರಲ್ಲಿ ಈ ಪಾಲು ಶೇಕಡಾ 77.20 ರಷ್ಟಿತ್ತು.

ಜುಲೈ 2021 ರಿಂದ ಕೋವಿಡ್ -19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ಸಂಸತ್ತಿಗೆ ತಿಳಿಸಿತ್ತು. 2020-2021 ರಲ್ಲಿ, ಸೇನೆಯು ದೇಶಾದ್ಯಂತ 47 ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಸಿತ್ತು ಆದರೆ ಕೊರೋನಾ ಉಲ್ಬಣದಿಂದಾಗಿ ಆ ವರ್ಷ ಯಾವುದೇ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆದಿಲ್ಲ. ಈ ವರ್ಷದ ಮೊದಲ ಅಗ್ನಿಪಥ್ ನೇಮಕಾತಿ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ - ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2022 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.

English summary

Registration for the recruitment of Agniveer in Army in Jammu region has started from today (August 05) at Sunjuan Army Station here.