ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಾರದಲ್ಲಿ ಮೂರು ದಿನ ಬ್ಯಾಕ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ ಎಂದ ವಿಪ್ರೋ ಕಂಪನಿ
ಭಾರತೀಯ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಕೋವಿಡ್ ಅವಧಿಯು ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ ಇದೀಗ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಮರಳಲು ಮುಂದಾಗಿವೆ ಜೊತೆಗೆ ಬ್ಯಾಕ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ ಎಂಬ ನೀತಿಯ ಮೂಲಕ ಹಂತ-ಹಂತವಾಗಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಚೇರಿಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧತೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿಕೊಂಡಿವೆ. ಇನ್ನು ಹೆಸರಾಂತ ವಿಪ್ರೋ ಕಂಪನಿಯು ಸಹ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಾರದಲ್ಲಿ 3 ದಿನ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಬಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಸೂಚಿಸಿದೆ.
ಆಕ್ಟೋಬರ್ 10ರ ನಂತರ ವಿಪ್ರೋ ಕಚೇರಿಗಳು ವಾರದಲ್ಲಿ ಮೂರು ದಿನ ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಿಪ್ರೋ ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದು, ಈ ಮೂಲಕ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಹಳೇ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಮರಳುತ್ತಿದ್ದು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಚೇರಿಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇಷ್ಟ ಪಡುತ್ತಿವೆ. ವಿಪ್ರೋ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಂತೆ ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಳ ಮಾಡಿತ್ತು.
ಫ್ರೆಶರ್ಗಳ ಆಫರ್ ಲೆಟರ್ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದ ವಿಪ್ರೋ, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಮತ್ತು ಟೆಕ್ ಮಹೀಂದ್ರಾ!
ಹೌದು, ಇದೀಗ ವಿಪ್ರೋ ವಾರದಲ್ಲಿ ಮೂರು ದಿನ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಬಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 10ರಿಂದ ವಾರದಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳ ಕಾಲ ತನ್ನ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ಗಳು ತೆರೆದಿರುತ್ತವೆ. ವಿಪ್ರೋ ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಅಕ್ಟೋಬರ್
10ರಿಂದ
ವಿಪ್ರೋ
ಕಚೇರಿಗಳು
ತೆರೆಯಲಿವೆ
ವಿಪ್ರೋ
ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ
ನಾಯಕತ್ವದ
ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು
ವಾರಕ್ಕೆ
3
ದಿನ
ಕಚೇರಿಯಿಂದ
ಹೊರಗುಳಿಯುತ್ತಾರೆ
ಅಂದರೆ
ಮನೆಯಿಂದಲೇ
ಕೆಲಸ
ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ
ಎಂದು
ವಿಪ್ರೋ
ತನ್ನ
ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ
ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಅಕ್ಟೋಬರ್ 10ರಿಂದ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ವಿಪ್ರೋ ಕಚೇರಿಗಳು "ಸೋಮವಾರ, ಮಂಗಳವಾರ, ಗುರುವಾರ ಮತ್ತು ಶುಕ್ರವಾರದಂದು ತೆರೆದಿರುತ್ತವೆ. ಬುಧವಾರದಂದು ವಿಪ್ರೋ ತೆರೆದಿರುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ವಿಪ್ರೋ ನೌಕರರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಿರುವ ಇಮೇಲ್ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲಾಗಿದೆ. "ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಕೆಲಸದ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಸೌಹಾರ್ದತೆ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು ಇದು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ" ಎಂದು ವಿಪ್ರೋ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ
ಬ್ಯಾಕ್-ಟು-ಆಫೀಸ್
ನೀತಿ
ಬ್ಯಾಕ್-ಟು-ಆಫೀಸ್
ನೀತಿಯು
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ
ರಿಮೋಟ್
ಕೆಲಸದ
ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು
ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ
ಮತ್ತು
ನಮ್ಮ
ತಂಡಗಳು
ಅನುಭವಗಳು
ಮತ್ತು
ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು
ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು
ಮತ್ತು
ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ
ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ
ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು
ನಿರ್ಮಿಸಬಹುದು
ಎಂದು
ವಿಪ್ರೋ
ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ
ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು
ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ
ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲು
ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು
ಹಾಕಿಕೊಂಡಿವೆ.
ಟಾಟಾ
ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ
ಸರ್ವಿಸಸ್
(ಟಿಸಿಎಸ್)
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ
ವಾರದಲ್ಲಿ
ಮೂರು
ದಿನ
ಕಚೇರಿಯಿಂದ
ಕೆಲಸ
ಮಾಡಲು
ಹೇಳಿದ
ನಂತರವೇ
ವಿಪ್ರೋ
ಪ್ರಕಟಣೆ
ಬಂದಿದೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಟಿಸಿಎಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಮೊದಲು ಅವರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಮೂಲ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ತಿಳಿಸಲಾಯಿತು. ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರೋಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಫ್ರೆಷರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರ ಮಿಶ್ರಣವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಟಿಸಿಎಸ್(TCS) ಕಂಪನಿ ಹೇಳಿತ್ತು.
ವಿಪ್ರೋ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಸೌರಭ್ ಗೋವಿಲ್ ಅವರು 96% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.