• search

ಕೋಲ್ ಇಂಡಿಯಾ ನೌಕರರಿಗೆ ಶೇ 20ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಿಗೆ

Posted By:
Subscribe to Oneindia Kannada
For Quick Alerts
ALLOW NOTIFICATIONS
For Daily Alerts

    ನವದೆಹಲಿ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 11: ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು ನೌಕರರ ಜತೆಗಿನ ಹತ್ತನೇ ವೇತನ ಒಪ್ಪಂದವು ಮಂಗಳವಾರ (ಅಕ್ಟೋಬರ್ 10) ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅಂತಿಮವಾಗಿದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಜುಲೈನಿಂದ ಕೂಡ ನೌಕರರ ಜತೆಗಿನ ವೇತನ ಒಪ್ಪಂದ ಬಾಕಿಯುಳಿದಿತ್ತು. ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯದಿಂದ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದ ಮಾತುಕತೆಗೆ ಅಂತೂ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಮುದ್ರೆ ಬಿದ್ದಿದೆ.

    ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಸಾಧ್ಯತೆ

    ನೌಕರರಿಗೆ ಶೇ ಐವತ್ತರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ಬೇಡಿಕೆಯಾಗಿತ್ತು. ಆದರೆ ಕೋಲ್ ಇಂಡಿಯಾ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ನಿಂದ ಸಾಧಕ-ಬಾಧಕಗಳು, ಸ್ಥಿತಿ ಗತಿ ಪರಾಮರ್ಶಿಸಿ ಶೇಕಡಾ ಇಪ್ಪತ್ತರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಮಾಡುವುದಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

    Historic wage agreement by Coal India Limited

    ಪ್ರತಿ ನೌಕರರಿಗೂ ವಾರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ದಿನ ರಜಾ ಸಿಗಲಿದೆ. ಇನ್ನು ಇದೇ ತಿಂಗಳ ಹದಿನಾರನೇ ತಾರೀಖಿನಿಂದ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ನೌಕರರ ಕಲ್ಯಾಣ, ಸುರಕ್ಷತೆ ಹಾಗೂ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅಭಿಯಾನ ನಡೆಸಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇನ್ನು ನೌಕರರಿಗೆ ಬಾಕಿ ಇರುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು 40, 30, 30ರಂತೆ ಮೂರು ಕಂತಿನಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಒಂದು ಸಲದ ಮುಂಗಡವಾಗಿ ಈ ಬಾರಿಯ ದೀಪಾವಳಿಗೂ ಮುನ್ನ ಪ್ರತಿ ನೌಕರರಿಗೆ ನಲವತ್ತು ಸಾವಿರ ರುಪಾಯಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿವೃತ್ತಿ ನಂತರದ ನೌಕರರ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಪ್ರತಿ ನೌಕರರಿಗೆ ತಲಾ ಹದಿನೆಂಟು ಸಾವಿರ ರುಪಾಯಿ ಮೀಸಲಿಡಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪೆನ್ಷನ್ ಫಂಡ್ ಗೆ ಶೇ ಏಳರಷ್ಟು ಮೀಸಲಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಮಂಗಳವಾರದ ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಚಾರಿತ್ರಿಕವಾದದ್ದು ಎಂದು ನೌಕರರ ಸಂಘಗಳ ಒಕ್ಕೂಟ ಹಾಗೂ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯು ಮೆಚ್ಚುಗೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿವೆ.

    ಕನ್ನಡ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಮೋನಿಯಲ್ಲಿ - ಉಚಿತ ನೋಂದಣಿ !

    English summary
    The 10th Wage Agreement of Coal Workers was finalised on the 10th October. Trade Union representatives were insistent for 50% of the wage increase. Their demand was that there should be 50% wage increase for the employees. But considering the country’s position, CIL’s benefit and financial position, a new record has been created by agreeing to 20% increase in wages.

    Oneindia ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ನ್ಯೂಸ್,
    ತಾಜಾ ಸುದ್ದಿ ತಕ್ಷಣವೇ ಪಡೆಯಿರಿ

    X
    We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. This includes cookies from third party social media websites and ad networks. Such third party cookies may track your use on Oneindia sites for better rendering. Our partners use cookies to ensure we show you advertising that is relevant to you. If you continue without changing your settings, we'll assume that you are happy to receive all cookies on Oneindia website. However, you can change your cookie settings at any time. Learn more