ಉತ್ತಮ ವೇತನ ಪಡೆಯಲು ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ: ಹೊಸ KPMG ವರದಿ

ಬೆಂಗಳೂರು, ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ 25: ಸುಮಾರು 89 ಪ್ರತಿಶತ ಭಾರತೀಯ ಸಿಇಒಗಳು ಕಚೇರಿಗೆ ಬರಲು ಇಚ್ಚಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಳ, ಬಡ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಕರ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಹುಮಾನ ನೀಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಸೋಮವಾರ ಹೊಸ ವರದಿಯೊಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ.

ಜಾಗತಿಕ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆ ಕೆಪಿಎಂಜಿ ಪ್ರಕಾರ, ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ, ಸುಮಾರು 87 ಪ್ರತಿಶತ ಸಿಇಒಗಳು ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ. ಭಾರತದ 125 ಸಿಇಒಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ವ್ಯವಹಾರಗಳ 1,300 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಿಇಒಗಳನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಮಾಡಿದ ವರದಿಯು ಭೌಗೋಳಿಕ ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ವಿಶಾಲ ರಾಜಕೀಯ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯು ಈಗ ವ್ಯಾಪಾರ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ದೊಡ್ಡ ಅಪಾಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ.

ಭೌಗೋಳಿಕ ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯು ಸಿನಿಯರ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್‌ಗಳಿಗೆ ಈ ವರ್ಷ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಕಂಡು ಬಂದ ಅಪಾಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ. "ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಸಿಇಒಗಳು ಅನೇಕ ರಂಗಗಳಲ್ಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಭೌಗೋಳಿಕ ರಾಜಕೀಯ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯಿಂದ ಇಎಸ್‌ಜಿ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಪಾಲುದಾರರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕ ಎಐಯ ಅಳವಡಿಕೆಯವರೆಗೆ ಸಮಸ್ಯೆ ಎದುರಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕೆಪಿಎಂಜಿ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿ ಯೆಜ್ಡಿ ನಾಗ್ಪೊರೆವಾಲಾ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ತಮ್ಮದೇ ಕಂಪನಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ಸಿಇಒಗಳ ವಿಶ್ವಾಸದ ಮಟ್ಟವು ಕಳೆದ ವರ್ಷದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿದಿದೆ (2022 ರಲ್ಲಿ 72 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 2023 ರಲ್ಲಿ 71 ಪ್ರತಿಶತ). ಇದಲ್ಲದೆ, ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಸಿಇಒಗಳು ಭವಿಷ್ಯದ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿ ಉತ್ಪಾದಕ ಎಐನಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿಯು ತೋರಿಸಿದೆ. 66% ಸಿಇಒಗಳು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಉನ್ನತ ಹೂಡಿಕೆಯ ಆದ್ಯತೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಸುಮಾರು 58 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದಕ ಎಐ ಅನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೈತಿಕ ಸವಾಲುಗಳು ಗಮನಾರ್ಹ ಅಡಚಣೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ 56% ಸಿಇಒ ಗಳು ಅನುಷ್ಠಾನದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ತಡೆಗೋಡೆ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಈ ಕಳವಳಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಿಇಒಗಳು (61 ಪ್ರತಿಶತ) ಸಂಭಾವ್ಯ ಸೈಬರ್-ದಾಳಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸನ್ನದ್ಧತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದೆ.

English summary

About 89 percent of Indian CEOs are likely to reward employees who are willing to come to the office with raises, promotions and favorable assignments, a new report said on Monday.