ವಿಶ್ವದಲ್ಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಭಾರತದಲ್ಲೇ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ: ವರದಿ

ನವದೆಹಲಿ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ 26: Aon plc ನಡೆಸಿದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, 2022 ರಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗಿನ 10.6% ವಾರ್ಷಿಕ ಏರಿಕೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 2023 ರಲ್ಲಿ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸಂಬಳವು 10.4% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಈ ಜಾಗತಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಭಾರತದಲ್ಲಿನ 40 ವಲಯಗಳ 1,300 ಕಂಪನಿಗಳಾದ್ಯಂತ ಡೇಟಾವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದೆ.

ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅತ್ಯಧಿಕ ಯೋಜಿತ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಐದು ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದವು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಚಂಚಲತೆ ಕಂಡಿವೆ.

ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಭಾರತ 10.6% , ಬ್ರೆಜಿಲ್ (5.6%), ಮತ್ತು ಜಪಾನ್ (3%). ಜರ್ಮನಿ (3.5%), ಯುಕೆ (4%), USA (4.5%), ಚೀನಾ (6%) ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 2022 ರಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗಿನ ಅತ್ಯಧಿಕ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಏಕೈಕ ದೇಶ ಭಾರತವಾಗಿದೆ.

ಇದಕ್ಕೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ- ಪೂರ್ವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಭಾರತವು ಏಕ-ಅಂಕಿಯ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ದೇಶವು ಕೊರೋನಾ ವೈರಸ್ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದ ಪರಿಣಾಮದಿಂದ 2019 ರಲ್ಲಿ 9.3% ರಷ್ಟು ನಂತರ 2020 ರಲ್ಲಿ 6.1% ಮತ್ತು 2021ರಲ್ಲಿ 9.3% ಕ್ಕೆ ಕುಸಿಯಿತು.

ಸ್ಟಾರ್ಟ್ ಅಪ್‌ಗಳು ಶೇ. 12.7% ನಲ್ಲಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ

ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅತ್ಯಧಿಕ ಯೋಜಿತ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಐದು ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದವು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಚಂಚಲತೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿವೆ. 12.8% ರಷ್ಟು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ, ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಹೆಚ್ಚಿನ ಯೋಜಿತ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ಮುಂದೆ ಇದೆ. ನಂತರ 12.7% ನಲ್ಲಿ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ ಅಪ್‌ಗಳು, ಹೈಟೆಕ್/ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ-ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದ ಸೇವೆಗಳು 11.3%, ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು 10.7% ಇದೆ.

2022 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ 20.3% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು

ಭಾರತದಲ್ಲಿನ Aon ನಲ್ಲಿನ ಹ್ಯೂಮನ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಸೊಲ್ಯೂಷನ್ಸ್‌ನ ನಿರ್ದೇಶಕರಾದ ಜಂಗ್ ಬಹದ್ದೂರ್ ಸಿಂಗ್, ಆರ್ಥಿಕ ಚಂಚಲತೆಯು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಿಂದ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳದ ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರಕವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಉನ್ನತ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಅತ್ಯಂತ ಬಾಷ್ಪಶೀಲ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳದ ಹೊರತಾಗಿ, ಅಧ್ಯಯನವು 2022 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ 20.3% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ. 2021 ರಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾದ 21% ಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ಹೀಗಾಗಿ ಸಂಬಳದ ಮೇಲಿನ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. Aon plc ಹೊರಡಿಸಿದ ಅಧಿಕೃತ ಬಿಡುಗಡೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.

ಯೋಜಿತ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ

ಭಾರತದ Aonನಲ್ಲಿ ಹ್ಯೂಮನ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಸೊಲ್ಯೂಷನ್‌ನ ಪಾಲುದಾರರಾದ ರೂಪಂಕ್ ಚೌಧರಿ ಅಧಿಕೃತ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತ ಮತ್ತು ಬಾಷ್ಪಶೀಲ ದೇಶೀಯ ಹಣದುಬ್ಬರಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ 2023ಕ್ಕೆ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಯೋಜಿತ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಎರಡಂಕಿಯಲ್ಲಿದೆ. ಇದು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಭಾರತವು ತನ್ನ ಬಲವಾದ ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಒಟ್ಟು ಪ್ರತಿಫಲ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು

ಆದಾಗ್ಯೂ, ವ್ಯಾಪಾರ ನಾಯಕರು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯು ಇಂದು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಒಟ್ಟು ಪ್ರತಿಫಲ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಒತ್ತಡಗಳ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ದರದ ಮತ್ತು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ದರದೊಂದಿಗೆ ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಭೆಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಇದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

English summary

Salaries in India are expected to increase by 10.4% in 2023 as compared to an annual rise of 10.6% to date in 2022, according to a survey conducted by Aon plc. This global professional services firm analyzed data across 1,300 companies from over 40 sectors in India.