ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆ ಸತ್ಯ, ಮಿಥ್ಯೆ, ಸಂದೇಹ ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪ್ರಯತ್ನ

Updated: Friday, June 17, 2022, 11:47 [IST]

ನವದೆಹಲಿ, ಜೂ. 16: ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಅಗ್ನಿಪಥ ಯೋಜನೆಯ ವಿರುದ್ಧ ದೇಶದ ಹಲವಾರು ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳು ಭುಗಿಲೆದ್ದ ಕೆಲವೇ ಗಂಟೆಗಳ ನಂತರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪ್ರತಿಭಟನಾಕಾರರ ಕಳವಳವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಅಗ್ನಿಪಥ್‌ ಹೊಸ ಯೋಜನೆಯು ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳಲು ಮಿಥ್ ವರ್ಸಸ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟ್ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲೂ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವಿನ ಸಹಾಯದಿಂದ ಯುವಕರು ಸ್ವಂತ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಈಗ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗೆ ಇಳಿದಿರುವವರಿಗೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ಅಭದ್ರತೆಯು ಹೊಸ ಯೋಜನೆಯ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸ್ವರೂಪದೊಂದಿಗೆ ಕಂಡು ಬಂದಿದೆ. ಸೇವೆಯು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಪಿಂಚಣಿ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸೈನಿಕ ಮತ್ತು ಅವನ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಜೀವಮಾನದ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವಿಲ್ಲ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ. ಸೇನೆಗೆ ಸೇರುವ ಹಲವರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಭಯವೂ ಇದೆ. 2020ರಿಂದ ಯಾವುದೇ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆದಿಲ್ಲ. ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಆಗಲು ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು 17.5 ಮತ್ತು 21 ರ ನಡುವಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿರಬೇಕು. 2022ಕ್ಕೆ 23 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಗುರುವಾರ ತಡರಾತ್ರಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸರ್ಕಾರವು ಒಂದು ಬಾರಿಗೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡಿದೆ.

ಈವರೆಗೆ ಒಬ್ಬ ಸೈನಿಕನು ಸರಿಸುಮಾರು 17 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದನು. ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಯ ಸೌಕರ್ಯ ಮತ್ತು ತನಗೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಬಂಧ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದನು. ಸೈನಿಕನು ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಸತ್ತರೆ, ಅವನ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮುಂದುವರೆಯುತ್ತವೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿತ್ತು. ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆಯು ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಸಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದು ಈ ಯೋಜನೆಯ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಈ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, 5.25 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರಕ್ಷಣಾ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಈ ಎರಡು ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು 2.5 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿದೆ.

ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಸಾವನ್ನಪ್ಪಿದರೆ 1 ಕೋಟಿ ಪಾವತಿ

ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೈನಿಕರೆಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೇವಾವಧಿಯ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ 11.7 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಅದು ತೆರಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ಆಜೀವ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಇಲ್ಲವಾಗಿದೆ. ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಸಾವನ್ನಪ್ಪಿದರೆ, ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ವಿಮೆ, ಎಕ್ಸ್ ಗ್ರೇಷಿಯಾ ಮತ್ತು ಬಾಕಿ ವೇತನ ಸೇರಿದಂತೆ 1 ಕೋಟಿ ರೂ. ಇದು ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿಯಾಗಲಿದೆ.

15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಕೆ

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಭಾಗವಾಗಿರುವವರಿಗೆ ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತವೆ. ಯೋಜನೆಯು ಊಹಿಸಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಅದೇ ಪಡೆಯ 25 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಪಡೆಗೆ ನೇಮಕವಾಗುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಇನ್ನೂ 15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾರೆ. ಇವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಲಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ವಿತರಣೆ

ಉಳಿದವರು ಬೇರೆ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಲು ಮುಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಹಲವಾರು ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಗಳು ಅವರು ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪುನರ್ವಸತಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಆದ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಇವರಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಲಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳು ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಎಂಬ ಭಾವನೆ ಒಂದು ಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ. ಸ್ವಂತ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಡಬಯಸುವವರು ಇಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸಾಲವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವವರಿಗೆ 12 ತರಗತಿಯ ಸಮಾನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕಾಗಿ ಬ್ರಿಡ್ಜಿಂಗ್ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮೂಲಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ.

ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆಯ ಭರವಸೆ

ಸದರಿ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದೆ. ಬಿಜೆಪಿ ಆಡಳಿತವಿರುವ ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು ಕೂಡ ಪೊಲೀಸ್ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆಯ ಭರವಸೆ ನೀಡಿವೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಹಲವಾರು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಹೇಳಿದೆ. ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ವಿಧಾನವು ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪುರುಷ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ಹಿಂದಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಆತಂಕವಿದೆ. ಇದು ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಗುಣಾತ್ಮಕ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ.

ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿನ ಪ್ರಸ್ತುತ ನೇಮಕಾತಿಗಿಂತ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರಿ ಮೂಲಗಳು ಹೇಳಿಕೊಂಡಿವೆ. ಆದರೆ ಯೋಜನೆಯ ಘೋಷಣೆಯ ದಿನವಾದ ಮಂಗಳವಾರ, ಈ ವರ್ಷ ನೇಮಕಾತಿಯು 46,000 ಆಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 50,000 ರಿಂದ 60,000 ಕ್ಕೆ ಏರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಹೇಳಿದೆ.