Get Updates
Get notified of breaking news, exclusive insights, and must-see stories!

Breaking: ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಜೊತೆಗೆ ವಿಸ್ತಾರಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ ವಿಲೀನ

ನವದೆಹಲಿ, ನವೆಂಬರ್ 29: ಟಾಟಾ ಒಡೆತನದ ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾದೊಂದಿಗೆ ಮುಂದಿನ ಮಾರ್ಚ್ 2024ರ ವೇಳೆಗೆ ವಿಸ್ಟಾರಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ ವಿಲೀನಗೊಳ್ಳಲಿದೆ ಎಂದು ವಿಸ್ತಾರಾದ ಜೊತೆಗೆ ಬಹುಪಾಲು ಷೇರನ್ನು ಹೊಂದಂಿರುವ ಸಿಂಗಾಪುರ್ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ ಹೇಳಿದೆ.

ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಬ್ರಾಂಡ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮರುಜೋಡಣೆಯು ವಿಶಾಲವಾದ ನೌಕಾಪಡೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಹೀಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿದ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಿಂಗಾಪುರ್ ಏರ್ಲೈನ್ಸ್ ಕಂಪನಿಯು ಶೇಕಡಾ 25ರಷ್ಟು ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅದರಲ್ಲಿ ಇದು 2,000 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

Tata Sons & Singapore Airlines to merge Vistara into Air India by March 2024

ಮುಂದಿನ "ಮಾರ್ಚ್ 2024ರೊಳಗೆ ವಿಲೀನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲಾಗಿದ್ದು, ನಿಯಂತ್ರಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಅನುಮೋದನೆಗಳಿನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.

ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಮತ್ತು ಏರ್‌ಏಷ್ಯಾ ವಿಲೀನ:

ಟಾಟಾ ಸನ್ಸ್ ಕಡಿಮೆ-ವೆಚ್ಚದ ವಿಮಾನಗಳನ್ನು ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಮತ್ತು ಏರ್‌ಏಷ್ಯಾ ಇಂಡಿಯಾ ಸಹ ಹೊಂದಿದೆ, ಇವೆರಡನ್ನೂ 2024ರ ವೇಳೆಗೆ ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಬ್ರಾಂಡ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು. ಇದರರ್ಥ ಎಲ್ಲಾ ನಾಲ್ಕು ಬ್ರಾಂಡ್‌ಗಳು ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ರೂಢೀಕರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಇದು ಟಾಟಾ ಕಂಪನಿಯು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ನಂತರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಕರಣಗೊಳಿಸಿದ ಕಂಪನಿ ಆಗಿದೆ. ಆದರೆ ನಂತರದಲ್ಲಿ ನಷ್ಟ ಹೆಚ್ಚಾದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಟಾಟಾ ಕಂಪನಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ಅದನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ನಿರ್ಧರಿಸಿತ್ತು.

ವಿಮಾನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ:

ತನ್ನ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ 113 ವಿಮಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಮುಂದಿನ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಇತರ ಮೂರು ಬ್ರಾಂಡ್‌ಗಳನ್ನು ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾಕ್ಕೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ - ಏರ್ ಏಷ್ಯಾ ಇಂಡಿಯಾ 28 ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ವಿಸ್ಟಾರಾ 54, ಮತ್ತು ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ 24 ವಿಮಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯು 200ರ ಗಡಿ ದಾಟುತ್ತದೆ.

More From
Prev
Next
Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+