Get Updates
Get notified of breaking news, exclusive insights, and must-see stories!

No Work From Home: ಮೂನ್‌ಲೈಟ್ ವಿರುದ್ಧ ಎಚ್ಚರಿಸಿದ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ನಾರಾಯಣ ಮೂರ್ತಿ!

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಎನ್‌ಆರ್ ನಾರಾಯಣ ಮೂರ್ತಿ 'ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ' ಮಾಡುವ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ರೂಢಿಸಿಕೊಳ್ಳದಂತೆ ಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿದ್ದಾರೆ.

'ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ' ಮಾಡುವ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ರೂಢಿಸಿಕೊಳ್ಳದಂತೆ ಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಎನ್‌ಆರ್ ನಾರಾಯಣ ಮೂರ್ತಿ ಕಿವಿ ಮಾತು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಕೊರೊನಾದಿಂದಾಗಿ ಬಹುತೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೂಚಿಸಿತ್ತು.

ಆದರೀಗ ಕೊರೊನಾ ಕಡಿಮೆಯಾದರೂ ಹಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ' ವರ್ಕ್‌ ಫ್ರಾಂ ಹೋಮ್‌' ಮುಂದುವರೆಸುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಿವೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೂ ಕೂಡ ಹೊಂದಿಕೊಂಡುಬಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಎನ್‌ಆರ್ ನಾರಾಯಣ ಮೂರ್ತಿ ಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮೂನ್‌ಲೈಟಿಂಗ್ ವಿರುದ್ಧ ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ ಅಥವಾ 'ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ' ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡದಂತೆ ಸೂಚಿಸಿದ್ದಾರೆ.

No work from home: Infosys founder Narayana Murthy warns against moonlight!

ದೆಹಲಿಯಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಾಂಗ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ ಆಯೋಜಿಸಿದ್ದ ಏಷ್ಯಾ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂವಾದದಲ್ಲಿ ಶುಕ್ರವಾರ ಮಾತನಾಡಿದ ಅವರು ಈ ವಿಷಯ ತಿಳಿಸಿದರು. ಮೂರ್ತಿ ಅವರು ಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ತಿಳಿಸಿದರು.

ಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬಲವಾದ ಸಂದೇಶವನ್ನು ನೀಡಿದ ಮೂರ್ತಿ, ಯುವಕರು ಚಂದ್ರನ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು ಅಥವಾ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಆನಂದಿಸಬಾರದು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಚೇರಿಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು.

No work from home: Infosys founder Narayana Murthy warns against moonlight!

'ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ' ತಪ್ಪಿಸಿ: ಎನ್‌ಆರ್ಎನ್
ಕುತೂಹಲಕಾರಿಯಾಗಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಯುವ ಪೀಳಿಗೆ ಸೋಮಾರಿತನದಿಂದ ದೂರವಿರಬೇಕು. ನೈತಿಕತೆಗೆ ವಿಶೇಷ ಗಮನ ನೀಡುವುದನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿದರು.

"ನನ್ನ ಉತ್ಕಟ ಬಯಕೆ ಮತ್ತು ಯುವಕರ ವಿನಮ್ರ ಬಯಕೆಯೆಂದರೆ ದಯವಿಟ್ಟು ಈ ಬಲೆಗೆ ಬೀಳಬೇಡಿ. ನಾನು ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ, ನಾನು ವಾರದಲ್ಲಿ ಮೂರು ದಿನ ಕಚೇರಿಗೆ ಬರುತ್ತೇನೆ ಎಂದೇಳಬೇಡಿ. ಕಚೇರಿಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ" ಎಂದು ಮೂರ್ತಿ ಹೇಳಿದರು.

No work from home: Infosys founder Narayana Murthy warns against moonlight!

'ಮೂನ್ ಲೈಟಿಂಗ್ ಅಭ್ಯಾಸ ತಪ್ಪಿಸಿ'
ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಮೊದಲಿನಿಂದಲೂ ಮೂನ್ ಲೈಟಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುತ್ತಾ ಬಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಮೂನ್ ಲೈಟಿಂಗ್ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಹಲವಾರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಿದೆ.

ಕುತೂಹಲಕಾರಿಯಾಗಿ ಐಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸಿಂಗ್ ಗಿಗ್‌ನ ಭಾಗವಾಗುವ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಬಯಸುತ್ತದೆ.

ಕೆಜೆಗೆ ನಾವು ತ್ವರಿತ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ತ್ವರಿತ ಅನುಷ್ಠಾನ, ಜಗಳ ಕಡಿಮೆ, ವಹಿವಾಟು ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಅಗತ್ಯೆವಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ದೇಶದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಗುಂಪು ಮಾತ್ರ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ದುಡಿಯುವ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ನೀತಿ ಹಾಗೂ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ನಾರಾಯಣ ಮೂರ್ತಿ ನಂಬುತ್ತಾರೆ.

More From
Prev
Next
Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+