ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ: ಟಿಸಿಎಸ್ ಹೇಳಿದ್ದೇನು?
ಬೆಂಗಳೂರು, ಜೂನ್ 1: ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಐಟಿ ಸೇವೆಗಳ ಕಂಪನಿಯಾದ ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ (ಟಿಸಿಎಸ್) ತನ್ನ ಕಚೇರಿಯ ನೀತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಿದೆ ಎಂಬ ವರದಿಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದೆ.
ಈ ಬಗ್ಗೆ ಟಿಸಿಎಸ್ ಕಂಪೆನಿ ವಕ್ತಾರರು ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಾರದಲ್ಲಿ ಮೂರು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ ವೃತ್ತಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿಲ್ಲ. ಒಂದು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ 12 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ TCS ಮೆಮೊಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ ಎಂದು ಟೈಮ್ಸ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ವರದಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಈ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
ನೌಕರರು ರೋಸ್ಟರ್ಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ ಅವರ ವಿರುದ್ಧ ಶಿಸ್ತಿನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಮೆಮೊ ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ ಎಂದು TOI ವರದಿ ಹೇಳಿತ್ತು. ನಮ್ಮ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ಗಳು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಝೇಂಕರಿಸುವುದನ್ನು ನೋಡಲು ನಾವು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆ ರೋಮಾಂಚಕ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಭಾಗವಾಗಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಯ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಟಿಸಿಎಸ್ಗೆ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ.
TCS ಪರಿಸರವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು ಅವರಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸಹಯೋಗಿಸಿ, ಕಲಿಯಿರಿ, ಬೆಳೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಆನಂದಿಸಿ, ಹೀಗಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸೇರಿದ ಬಲವಾದ ಅರ್ಥವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಏಕೀಕರಣವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಯ ವಕ್ತಾರರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಕಳೆದ ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ನಾವು ಕಚೇರಿಗೆ ಮರಳಲು ಮತ್ತು ವಾರದಲ್ಲಿ 3 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಬರಲು ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಇದು ನಮ್ಮ ಅನೇಕ ಜನರು ಕಚೇರಿಗೆ ಮರಳುವುದರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಸಹವರ್ತಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದು ನಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಕೊರೋನಾ ವೈರಸ್ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದಿಂದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು 100 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಟಿಸಿಎಸ್ ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಹೇಳಿತ್ತು. ವಾರದಲ್ಲಿ ಮೂರು ದಿನ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿದೆ.
ವಾರದಲ್ಲಿ ಮೂರು ದಿನ ನೌಕರರನ್ನು ಕಚೇರಿಗೆ ಕರೆಯುವ ಟಿಸಿಎಸ್ ಮಾದರಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಶೇಕಡಾ 25 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ರೋಸ್ಟರಿಂಗ್ ಯೋಜನೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಫ್ರೆಷರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರ ಮಿಶ್ರಣವನ್ನು ಕಚೇರಿಗೆ ಕರೆಯಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಕಂಪನಿಯು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಹೇಳಿತ್ತು.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google