ನೀವು ತುಂಬಾ ಬೆಳ್ಳಗಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಯುವತಿಯನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ರಿಜೆಕ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಕಂಪೆನಿ!
ಬೆಂಗಳೂರು, ಜುಲೈ 27: ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಪೋರೇಟ್ ಕಂಪೆನಿಯವರು ಫೇರ್ ಆಗಿರುವ ಯುವತಿಯರನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಕನಿಕರ ತೋರುವುದು ಉಂಟು. ಆದರೆ ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಕಂಪೆನಿಯೊಂದು ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ ನೀವು ತುಂಬಾ ಬೆಳ್ಳಗಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ರಿಜೆಕ್ಟ್ ಮಾಡಿರುವ ಘಟನೆ ನಡೆದಿದೆ.
ಬೆಂಗಳೂರು ಮೂಲದ ನೇಮಕಾತಿ ವೃತ್ತಿಪರರೊಬ್ಬರು ತಮ್ಮ ಸ್ಕಿನ್ ಟೋನ್ ತುಂಬಾ ಫೇರ್ ಆಗಿರುವುದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ವಿಫಲರಾಗಿದ್ದಾಗಿ ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರತೀಕ್ಷಾ ಜಿಚ್ಕರ್ ಎಂಬ ಯುವತಿ ತಮ್ಮ ಮೂರು ಸುತ್ತಿನ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಒಂದು ಅಸೈನ್ಮೆಂಟ್ ನಂತರ ತನ್ನ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ತಾನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಇಮೇಲ್ನ ಸ್ಕ್ರೀನ್ಶಾಟ್ ಅನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
ಆದರೆ ಆಕೆಯ ಮಾತು ಮತ್ತು ಸ್ಕ್ರೀನ್ಶಾಟ್ನ ಸತ್ಯಾಸತ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಎಚ್ಆರ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಪ್ರತೀಕ್ಷಾ ಜಿಚ್ಕರ್ ಅವರು ಬಹಿರಂಗ ಮಾಡಿರುವ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಕಳಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹಲವಾರು ಕಾಮೆಂಟರ್ಸ್ ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
ಪ್ರತೀಕ್ಷಾ ಜಿಚ್ಕರ್ ಅವರು ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಿದ್ದಾರೆಂದು ಅವರ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ನಿನ್ನೆ ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ರಿಜೆಕ್ಟ್ ಮಾಡಿದ್ದರ ಕುರಿತು ಸುದೀರ್ಘ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಅವರು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಅಂತಿಮ ಸುತ್ತಿನ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನನ್ನನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಯಿತು, ಏಕೆಂದರೆ ನನ್ನ ಚರ್ಮದ ಟೋನ್ ತಂಡಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹಿಡಿಸಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ್ದರೂ ಸಹ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರನ್ನು ಮಸುಕುಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಅವಳು ಇಮೇಲ್ನ ಸ್ಕ್ರೀನ್ಶಾಟ್ ಅನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದು, ಅದರಲ್ಲಿ ಹಾಯ್ ಪ್ರತೀಕ್ಷಾ, ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಈ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ನಿಮನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳು ನಾವು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅರ್ಹತೆ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಆದರೆ ನಾವು ಒಂದು ಅಂತರ್ಗತ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲು ಮುಂದಾಗುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿರುವುದಾಗಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಇಂದು ಇದನ್ನು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ನಲ್ಲಿ ನೋಡಿದೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಪ್ರಚಾರದ ಸ್ಟಂಟ್ ಆಗಿತ್ತು. ಇದು ನಿಜವಲ್ಲ ಎಂದು ಕಾಮೆಂಟರ್ ಒಬ್ಬರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
A girl got rejected because she had a fair complexion
— Aryan Trivedi (@AryanTrivedi_7) July 25, 2023
What a time to be alive pic.twitter.com/bGNZISfp4c
ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಕ್ರೀನ್ಶಾಟ್ ಅನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡ ಪ್ರತೀಕ್ಷಾ ಜಿಚ್ಕರ್ ಅವರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ದಿಗ್ಭ್ರಮೆಗೊಂಡರು ಮತ್ತು ಆಘಾತಕ್ಕೊಳಗಾದೆನು ಎಂದು ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಮೈಬಣ್ಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಸರಿಸದ ಕಂಪನಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು.
ಅವರ ಪೋಸ್ಟ್ ವ್ಯಾಪಾರ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ನಲ್ಲಿ 12,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಲೈಕ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ವೈರಲ್ ಆಗಿದೆ. ಇದು ರೆಡ್ಡಿಟ್ ಮತ್ತು ಟ್ವಿಟರ್ನಂತಹ ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗಳನ್ನು ಸಹ ಕಂಡು ಬಂದಿದೆ. ಅಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಅವಳ ಕಥೆಯ ಸತ್ಯಾಸತ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು.
ಇದು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೂ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಎಚ್ಆರ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಇದನ್ನು ಬರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕೆಲವರಿಗೆ ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಧ ಸಮರ್ಥ ಎಚ್ಆರ್ನಿಂದ ಅಧಿಕೃತ ಮೇಲ್ನಲ್ಲಿ ಈ ಪದಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಹಾಕಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಕ್ರೋಧದ ಪೋಸ್ಟ್ ಎಂದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ರೆಡ್ಡಿಟ್ನಲ್ಲಿ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.
ಹೀಗೆ ಆಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಇದು ನಿಜವಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವ ಹೀಗಿದ್ದರೂ ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯು ಇದನ್ನು ರಿಜೆಕ್ಟ್ ಮೇಲ್ನಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ಹೇಳಿದರು. ಇದರ ಬಳಿಕ ಪ್ರತೀಕ್ಷಾ ಜಿಚ್ಕರ್ ತನ್ನ ಪೋಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿನ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಆಫ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹಲವಾರು ಜನರು ಗಮನಸೆಳೆದಿದ್ದಾರೆ.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google