ಕಾಫಿ ಕಂಪೆನಿ ಸ್ಟಾರ್ಬಕ್ಸ್ಗೆ ಭಾರತೀಯ ಮೂಲದ ನರಸಿಂಹನ್ ಹೊಸ ಸಿಇಒ
ನವದೆಹಲಿ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 02: ವಿಶ್ವಪ್ರಸಿದ್ಧ ಕಾಫಿ ಕಂಪನಿ ಸ್ಟಾರ್ಬಕ್ಸ್ ಗೆ ಗುರುವಾರ ಮುಂದಿನ ಸಿಇಒ ಆಗಿ ಭಾರತೀಯ ಮೂಲದ ಲಕ್ಷ್ಮಣ್ ನರಸಿಂಹನ್ ಅವರು ನೇಮಕವಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಹಣದುಬ್ಬರ ಮತ್ತು ನಷ್ಟದಲ್ಲಿರುವ ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕಾಫಿ ಕಂಪನಿಯ ಉಸ್ತುವಾರಿಯನ್ನು ಲಕ್ಷಣ್ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿದ್ದಾರೆ.
ಕಳೆದ ಏಪ್ರಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಕೆವಿನ್ ಜಾನ್ಸನ್ ಸಿಇಒ ಹುದ್ದೆಯಿಂದ ಕೆಳಗಿಳಿದ ನಂತರ ಕಂಪನಿಯ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆದ ಸ್ಟಾರ್ಬಕ್ಸ್ನ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ನಾಯಕ ಹೊವಾರ್ಡ್ ಶುಲ್ಟ್ಜ್ ಅವರಿಂದ ನರಸಿಂಹನ್ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿದ್ದಾರೆ. ನಾವು ಆಳವಾದ ಜ್ಞಾನವುಳ್ಳ ನಿಜವಾದ ಸೇವಕ ನಾಯಕನನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಲಕ್ಷ್ಮಣ್ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಅಗ್ರಗಣ್ಯ ನಿಜವಾದ ಸೇವಕ ನಾಯಕ ಎಂದು ಶುಲ್ಟ್ಜ್ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ರಿಲಯನ್ಸ್ ಜೊತೆ ಪೈಪೋಟಿ; 5 ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್ ಖರೀದಿಸಲು ಮುಂದಾದ ಟಾಟಾ!
55 ವರ್ಷದ ನರಸಿಂಹನ್ ಅವರು ವಿಶ್ವದ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿದ್ದಾರೆ. ಸ್ಟಾರ್ಬಕ್ಸ್ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಸರಿಸುಮಾರು 35,000 ಸ್ಟೋರ್ಗಳು ಮತ್ತು 3,83,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಹಿರಿಯ ಮಾಜಿ ಪೆಪ್ಸಿಕೋ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿದ್ದ ನರಸಿಂಹನ್ ಅವರು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಲೈಸೋಲ್ ಸೋಂಕುನಿವಾರಕ ಮತ್ತು ಡ್ಯುರೆಕ್ಸ್ ಕಾಂಡೋಮ್ಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸಂಘಟಿತ ರೆಕಿಟ್ ಬೆನ್ಕೈಸರ್ ಅನ್ನೂ ಕೂಡ ಮುನ್ನಡೆಸಿದ್ದಾರೆ.
ಭಾರತದ ಪುಣೆಯಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ನರಸಿಂಹನ್ ಅವರು 1991ರಲ್ಲಿ ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವಾರ್ಟನ್ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಸಂಗ ಮಾಡಲು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ಗೆ ತೆರಳಿದ್ದರು. ನಂತರ ಅವರು ಸಲಹಾ ಕಂಪನಿ ಮೆಕಿನ್ಸೆ ಮತ್ತು ಕಂ.ಗೆ ಸೇರಿದರು. ಅಂತಿಮವಾಗಿ 2012 ರಲ್ಲಿ ಅವರು ಪೆಪ್ಸಿಕೋಗೆ ನೇಮಕವಾದರು. ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಏರಿದರು. ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೆರಿಕ, ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು ಉಪ-ಸಹಾರನ್ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ವಾಣಿಜ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಯಾದರು.
ಶಿಶು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ತಯಾರಕ ಮೀಡ್ ಜಾನ್ಸನ್ನ 16.6 ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್ ಸ್ವಾಧೀನ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ವಿಭಜಿಸುವ ಕ್ರಮದಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪುನರುಜ್ಜೀವನಗೊಳಿಸಲು ಅವರು 2019 ರಲ್ಲಿ ರೆಕಿಟ್ ಕಂಪನಿಗೆ ನೇಮಕವಾಗಿದ್ದರು. ಅವರು ಕಡಿಮೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ವಾತಾವರಣದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆದ್ದಕ್ಕೆ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಕರಿಂದ ಪ್ರಶಂಸೆಯನ್ನು ಪಡೆದರು.
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 30ರಂದು ನರಸಿಂಹನ್ ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಿಇಒ ಹುದ್ದೆಯಿಂದ ಕೆಳಗಿಳಿಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಯು ಘೋಷಿಸಿದ ನಂತರ ರೆಕಿಟ್ನಲ್ಲಿನ ಷೇರುಗಳು ಗುರುವಾರ 5% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕುಸಿದವು. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ವಾಸಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಸಲುವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಂಸ್ಥೆ ಹೇಳಿದೆ. ನರಸಿಂಹನ್ ಅವರ ಇಬ್ಬರು ವಯಸ್ಕ ಮಕ್ಕಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲೇ ಈಗ ವಾಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಏಪ್ರಿಲ್ವರೆಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಹಂಗಾಮಿ ಸಿಇಒ
ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವಿಸ್ತಾರದ ಅನುಭವದ ಸ್ಟಾರ್ಬಕ್ಸ್ ಕಂಪೆನಿಯು ನರಸಿಂಹನ್ಗೆ ಪದವಿಗೇರಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಅವರು ನಿಜವಾದ ಕಂಪೆನಿಯ ನಿರ್ವಾಹಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಡಿಎನ್ಎ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಗಳಲ್ಲಿನ ಅವರ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಕಂಪನಿಗೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಶುಲ್ಟ್ಜ್ ಹೇಳಿದರು. ಶುಲ್ಟ್ಜ್ ಅವರು ಏಪ್ರಿಲ್ವರೆಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಹಂಗಾಮಿ ಸಿಇಒ ಆಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ. ನಂತರ ನರಸಿಂಹನ್ ಅವರಿಗೆ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಹಾಗೇಯೆ ಕಂಪನಿಯ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿಯೂ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಟಾರ್ಬಕ್ಸ್ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಗಳಿಕೆಗಳ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಶುಲ್ಟ್ಜ್ ಕಂಪನಿಯ ಆರಂಭಿಕ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ತನ್ನನ್ನು ಮರುಶೋಧಿಸುವುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಿದರು.
ಟಾಟಾ ಸ್ಟಾರ್ ಬಕ್ಸ್ ಸಿಇಒ ನವೀನ್ ರಾಜೀನಾಮೆ, ಸುಶಾಂತ್ ಹೊಸ ಬಾಸ್!
ಒಕ್ಕೂಟೀಕರಣದ ಚಳವಳಿಯ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದು
ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದರಿಂದ ಸ್ಟಾರ್ಬಕ್ಸ್ ಕಳೆದ ವರ್ಷದಿಂದ ಪುನರುಜ್ಜೀವನಗೊಂಡ ಒಕ್ಕೂಟೀಕರಣದ ಚಳವಳಿಯ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟಕರು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೇಬರ್ ರಿಲೇಶನ್ಸ್ ಬೋರ್ಡ್, ಸ್ಟಾರ್ಬಕ್ಸ್ ಅಕ್ರಮವಾಗಿ ಯೂನಿಯನ್ ಅಭಿಯಾನಗಳಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಿದೆ. ಅಂಗಡಿಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದ ಪರ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸೇಡು ತೀರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕಂಪನಿಯು ಆ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದೆ. ಆದರೂ ಅದು ಒಕ್ಕೂಟೀಕರಣದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ. ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು, ಸಂಘಟಿತ ಅಂಗಡಿಗಳಲ್ಲಿದ್ದವರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬ್ಯಾರಿಸ್ಟಾಗಳಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು.
ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿಗಳಿಂದ ಶುಲ್ಟ್ಜ್ ಟೀಕೆ
ಶುಲ್ಟ್ಜ್ ಸಲಿಂಗ ವಿವಾಹದ ಓಟದ ಸಂಬಂಧಗಳಂತಹ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಗತಿಪರ ನಿಲುವುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ಟಾರ್ಬಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಕ್ಕೆ ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿಗಳಿಂದ ಟೀಕೆಗೆ ಗುರಿಯಾದರು. ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ಒಕ್ಕೂಟಗಳನ್ನು ತಾನು ವಿರೋಧಿಸುತ್ತೇನೆ. ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿ ನಮ್ಮ ಜನರನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಬೇಕು ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಜೂನ್ನಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದ್ದರು.
ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಕುಸಿತ ಕಂಡ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ
ಇನ್ನೂ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಯ ಪ್ರಯತ್ನವು ಹೊಸದಾಗಿ ಸಂಘಟಿತ ಸ್ಟಾರ್ಬಕ್ಸ್ ಮಳಿಗೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ತಲುಪುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ. ವಸಂತಕಾಲದಲ್ಲಿ ಉತ್ತುಂಗಕ್ಕೇರಿದ ಎನ್ಎಲ್ಆರ್ಬಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಹೊಸ ಯೂನಿಯನ್ ಅರ್ಜಿಗಳ ವೇಗವು ನಂತರ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಕುಸಿದಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ ಸ್ಟಾರ್ಬಕ್ಸ್ ಇತರ ಸವಾಲುಗಳನ್ನೂ ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು ತನ್ನ ಗಳಿಕೆಯ ವರದಿಯಲ್ಲಿ, ಪದಾರ್ಥಗಳ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನದ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಅದರ ಲಾಭಾಂಶಗಳು ಕುಸಿದಿವೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಹೇಳಿದೆ. ಇದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಹೊರಗಿನ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾರಾಟದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದೆ. ಇದು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿದೆ.