Infosys: ನೌಕರರಿಗೆ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ ಕೊಟ್ಟ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್: ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳ
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ತನ್ನ ನೌಕರರಿಗೆ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಸಂದರ್ಭಸಲ್ಲಿ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ ನೀಡಿದೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಹಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇನ್ಕ್ರಿಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಹೊರತಂದ ನಂತರ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ.
ಕೆಲವು ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕಗಳು ತಮ್ಮ ಬಜೆಟ್ಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ವಿಳಂಬವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕೆಲವು ಮೂಲಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ. ಈ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ಟೈಮ್ಸ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಈ ಏರಿಕೆ ನವೆಂಬರ್ 1 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ ಎಂದು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ.
ಬೆಂಗಳೂರು ಮೂಲದ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಯು ಸುಮಾರು ಎರಡು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಮುಂದೂಡಿದೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜೂನ್/ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಏಪ್ರಿಲ್ನಿಂದ ಜಾರಿಯಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೆಲವು ನೌಕರರಿಗೆ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವಿಲ್ಲ
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಶಾಜಿ ಮ್ಯಾಥ್ಯೂ, ಸೇವಾವಧಿಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಹೇಗೆ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳದ ಚಕ್ರದ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಿದರು. ಕಂಪನಿಗಳು ಯಾರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿವೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2021 ರ ನಂತರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ಕಿರಿಯ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2020 ರ ನಂತರ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಹಿರಿಯರಿಗೆ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಹೊರಗಿಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಟೈಮ್ಸ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ವರದಿ ಮಾಡಿತ್ತು.
ದುರ್ಬಲಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಜಾಗತಿಕ ಸ್ಥೂಲ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಭೌಗೋಳಿಕ-ರಾಜಕೀಯ ಘಟನೆಗಳು ಐಟಿ ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕುಸಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿವೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಹಲವಾರು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಒಟ್ಟಾರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಲವು ಕುಸಿದಿದೆ, ಕೆಲಸ ಬಿಟ್ಟರೂ ಕೂಡ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಮಾಣ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಫೈಲಿಂಗ್ ಪ್ರಕಾರ, ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸದ ಜಾಗತಿಕ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ 1.5 ಬಿಲಿಯನ್ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಈ ಹಿಂದೆ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2023 ರಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗಳು ಮತ್ತು ಎಐ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ವರ್ಧಿತ ಡಿಜಿಟಲ್ ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಜಾಗತಿಕ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಗಳು ಮತ್ತು ಯುಕೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಐಟಿ ಮತ್ತು ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಮ್ಯಾಕ್ರೋ ಹೆಡ್ವಿಂಡ್ಗಳ ನಡುವೆ ಈ ಮುಕ್ತಾಯವು ಬರುತ್ತದೆ. ಬ್ರಿಟನ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದ ಬಗ್ಗೆ ತಜ್ಞರು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್, ವಿಪ್ರೋ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಸಿಎಲ್ ತಮ್ಮ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಮುಂದೂಡಿವೆ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಆಯ್ಕೆಯಾಗುತ್ತಿವೆ. ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳ ಪರಿಗಣಿಸುವಾಗ ಅವರು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಘೋಷಣೆಯಿಂದ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊರಗಿಟ್ಟಿದೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಸಿಎಲ್ ಕಿರಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳ ಮಾಡಿದೆ.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google