TCS Jobs: ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 40,000 ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿದೆ ಟಾಟಾ ಕಂಪನಿ

ಬೆಂಗಳೂರು, ಜುಲೈ. 15: ದೇಶದ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಿದೆ. ಈ ವೇಳೆ ಭಾರತದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ರಫ್ತುದಾರ ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ (ಟಿಸಿಎಸ್) ಕಳೆದ ವರ್ಷದಂತೆ 2025 ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 40,000 ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಕಳೆದ ವರ್ಷವೂ ಕೂಡ ಸುಮಾರು 40,000 ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿತ್ತು ಎಂದು ಸಿಇಒ ಮತ್ತು ಎಂಡಿ ಕೆ ಕೃತಿವಾಸನ್ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಜೂನ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ, ಟಿಸಿಎಸ್ 5,452 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತ್ತು. ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 606,998 ಕ್ಕೆ ತಂದಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದಂತೆಯೇ ಪ್ರಸಕ್ತ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 40,000 ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ.

"ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ವೈವಿಧ್ಯತೆ, ಇತರ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಪ್ರತಿಭೆ, ಕೆಲವು ಭೌಗೋಳಿಕತೆಗಳಲ್ಲಿನ ಇತರ ಭೌಗೋಳಿಕ ರಾಜಕೀಯ ಸವಾಲುಗಳೆಲ್ಲವನ್ನೂ ನೋಡಿದರೆ, ಭಾರತವು ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ತಾಣವಾಗಿದೆ. ಇದು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಭಾರತೀಯ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಮುಂದೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮಾರ್ಗದ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ತುಂಬಾ ವಿಶ್ವಾಸವಿದೆ. ನಾವು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಟಿಸಿಎಸ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಿಲಿಂದ್ ಲಕ್ಕಡ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅದಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿರುವ ಅವರು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುವ GenAI ಕುರಿತು ಕಳವಳವನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕಿದ್ದಾರೆ. ಟಸಿಎಸ್ 4.5% ರಿಂದ 7% ವರೆಗಿನ ಏರಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಂಡಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಹೊಂದಿರುವವರು 10-12% ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಕಂಪನಿಯ ಎಲಿವೇಟ್ ರನ್‌ವೇ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮುಂದಿನ ಹಂತದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಮುಂದೂಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಎಲಿವೇಟ್ ರನ್‌ವೇ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಇದು ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಬೆಳೆಯಲು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಪರಿಹಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಸುಮಾರು 400,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ದಾಖಲಾಗಿದ್ದಾ., ಅನೇಕರು ಇದಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. ಟಿಸಿಎಸ್ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಮಿಡ್-ಲೆವೆಲ್ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಫರ್ಮೇಷನ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ (ಎಂಎಲ್‌ಟಿ) ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ ಎಂದು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.

English summary

Tata Consultancy Services (TCS) targets to hire around 40,000 freshers in this financial year (FY25). Know more details.