ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತೆ ಕೆಟ್ಟ ಸುದ್ದಿ: ಮುಂಬರುವ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ವಜಾ- ಇಲ್ಲಿದೆ ವರದಿ, ಮಾಹಿತಿ
ಫೇಸ್ಬುಕ್ 11,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ತಿಂಗಳುಗಳ ನಂತರ, ಸಿಇಒ ಮಾರ್ಕ್ ಜುಕರ್ಬರ್ಗ್ ಮುಂಬರುವ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸುಳಿವು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ ಇರುವ ಈ ವರದಿ ಓದಿ
ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್, ಜನವರಿ 30: ಫೇಸ್ಬುಕ್ 11,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ತಿಂಗಳುಗಳ ನಂತರ, ಸಿಇಒ ಮಾರ್ಕ್ ಜುಕರ್ಬರ್ಗ್ ಮುಂಬರುವ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸುಳಿವು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಆಲ್-ಹ್ಯಾಂಡ್ ಮೀಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ, ಜುಕರ್ಬರ್ಗ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ. 'ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ನಮಗೆ ಬೇಕಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಜನರನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ನಿರ್ವಹಣಾ ರಚನೆ ನಮಗೆ ಬೇಕಿದೆ' ಎಂದು ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಕಮಾಂಡ್ ಲೈನ್, ದಿ ವರ್ಜ್ನ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕವು ಈ ವರದಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಏನನ್ನೂ ದೃಢೀಕರಿಸದಿದ್ದರೂ, ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವಾಗ ಈ ವಾರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ಸುಳಿವು ಎಂದು ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ನೋಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
11,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಜಾ
ಟೆಕ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಇದುವರೆಗಿನ ಲೇ-ಆಫ್ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಜುಕರ್ಬರ್ಗ್ ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ 11,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಸುಮಾರು 13 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜಾಗತಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು - ಮತ್ತು Q1 2023 ರ ಮೂಲಕ ನೇಮಕಾತಿ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿದ್ದಾರೆ. Facebook ಮತ್ತು Instagram ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ 87,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿದ್ದಾರೆ.
ಒಂದು ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಜುಕರ್ಬರ್ಗ್ ಕಂಪನಿಯು ವಿವೇಚನೆಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಿದೆ. Q1 ಮೂಲಕ ತನ್ನ ನೇಮಕಾತಿ ಸ್ಥಗಿತವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಣಾಮಕ್ಕಾಗಿ ಹಲವಾರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಸ್ಥೂಲ ಆರ್ಥಿಕ ಕುಸಿತ, ಹೆಚ್ಚಿದ ಪೈಪೋಟಿ ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತುಗಳ ಸಿಗ್ನಲ್ ನಷ್ಟದಿಂದ ಇಂತಹ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. 'ನಾವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತಿದ್ದೇವೆ' ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ನಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯ
'ಕೋವಿಡ್ನ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ, ಜಗತ್ತು ವೇಗವಾಗಿ ಆನ್ಲೈನ್ಗೆ ಚಲಿಸಿತು. ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ನ ಉಲ್ಬಣವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಇದು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ಕೊನೆಗೊಂಡ ನಂತರವೂ ಮುಂದುವರಿಯುವ ಶಾಶ್ವತ ವೇಗವರ್ಧನೆ ಎಂದು ಅನೇಕ ಜನರು ಊಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನಾನು ಕೂಡ ಹಾಗೇ ತಿಳಿದುಕೊಂಡಿದ್ದೆ. ಹಾಗಾಗಿ ನಮ್ಮ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ನಾನು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ' ಎಂದು ಜುಕರ್ಬರ್ಗ್ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
18 ವರ್ಷಗಳ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಮೊದಲನೆಯದು
ನವೆಂಬರ್ 2022 ರಲ್ಲಿ, ಮೆಟಾ ತನ್ನ 13% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಅಥವಾ 11,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ. ಇದು ವರ್ಷದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಟೆಕ್ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ 18 ವರ್ಷಗಳ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಮೊದಲನೆಯದು.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್, ಗೂಗಲ್ ಮತ್ತು ಇತರ ದೊಡ್ಡ ದೈತ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಟೆಕ್ ವಲಯದಾದ್ಯಂತ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ಕೋವಿಡ್ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ತಪ್ಪಾದ ತಂತ್ರ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣವೆಂದು ತಜ್ಞರು ಸೂಚಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಗೂಗಲ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಕಡಿತ
12,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದ ದಿನಗಳ ನಂತರ, ಕಠಿಣ ಸ್ಥೂಲ-ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಮಧ್ಯೆ ಗೂಗಲ್ ಸಿಇಒ ಸುಂದರ್ ಪಿಚೈ ಅವರು ಸಂಬಳ ಕಡಿತದಂತಹ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಬಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿಗಳು ಬಂದಿವೆ.
'ಹಿರಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ತಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಬೋನಸ್ನಲ್ಲಿ 'ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ' ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗುತ್ತವೆ. ಹಿರಿಯ ನೌಕರರ ಸಂಭಾವನೆಯು ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ' ಎಂದು ಪಿಚೈ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ.
ಅವರು ವೇತನ ಎಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸದಿದ್ದರೂ, ವೇತನದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಅವರು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ವರದಿ ಹೊರಬಂದಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ 12,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಹಲವರು ನೌಕರಿ ಬಿಡಲು ಸಿದ್ಧರಿರಲಿಲ್ಲ.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google