ಟೆಕ್ ದೈತ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಈ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಡಿತ ಘೋಷಣೆ
ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್, ಆ.10: ಆಲ್ಫಾಬೆಟ್ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಗೂಗಲ್, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್, ವಿಪ್ರೋ, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಮತ್ತು ಫೇಸ್ಬುಕ್-ಪೋಷಕ ಮೆಟಾ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗಳಂತಹ ಟೆಕ್ ದೈತ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಬಳಿಕ ಮತ್ತೊಂದು ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದೆ.
ಅನೇಕ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ನೂರಾರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿವೆ ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕ ಮೂಲದ ವ್ಯಾಯಾಮ ಮತ್ತು ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಉಪಕರಣಗಳ ಕಂಪನಿ ಪೆಲೋಟನ್ ಕೂಡ ಈ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಂಡಿದೆ. ನಿರ್ವಹಣಾ ವೆಚ್ಚ ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಈ ಕ್ರಮ ಅಗತ್ಯ ಎಂದು ಸಂಸ್ಥೆ ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದೆ. ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಈ ವರ್ಷ ಪೆಲೋಟನ್ನ ನಾಲ್ಕನೇ ಸುತ್ತಿನ ಕಡಿತವಾಗಿದೆ.
ಪೆಲೋಟನ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಡಿತ
ಪೆಲೋಟನ್ನ ಸಿಇಒ ಬ್ಯಾರಿ ಮೆಕಾರ್ಥಿ ಅವರು ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಜರ್ನಲ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, ಕಂಪನಿಯು ಸುಮಾರು 500 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ, ಅದರ ಉಳಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸರಿಸುಮಾರು 12%, ಸಂಪರ್ಕಿತ-ಫಿಟ್ನೆಸ್-ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಇದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ ಎಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಕಳೆದ ವಾರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಘೋಷಿಸಲಾದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಕ್ರಮದಿಂದಾಗಿ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಸರಿಸುಮಾರು 3,800 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪೆಲೋಟನ್ ಮನೆಗೆ ಕಳಿಸುತ್ತಿದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಉತ್ತುಂಗದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗಿಂತ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಜೂನ್ನಿಂದ, ಪೆಲೋಟನ್ ರೀಟೇಲ್ ಮಳಿಗೆ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆ, ಕ್ಷೀಣತೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಚಲನೆಗಳ ಮೂಲಕ ಸುಮಾರು 600 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿದೆ.
ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಿಇಒ ಬ್ಯಾರಿ
ಇತ್ತೀಚಿನ ಲೇ-ಆಫ್ ಸುತ್ತನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದ ಸಿಇಒ ಮೆಕಾರ್ಥಿ, ಜನರು ತಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಏಕೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನನಗೆ ಅರ್ಥವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ತನ್ನ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಘೋಷಣೆಯಿಂದ ಮಾಧ್ಯಮ ವರದಿಗಳು "ನೆಗಟಿವ್" ಆಗಿವೆ ಎಂದು ತಿಳಿದು ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಯಿತು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಕಂಪನಿಯನ್ನು ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಜರ್ನಲ್ ಹೊಗಳುವ ಬದಲು ತಪ್ಪು ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ ಎಂದು ಸಿಇಒ ನೀಡಿದ ಆಂತರಿಕ ಮೆಮೊವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ದಿ ವರ್ಜ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. "ನಾವು ವಿಮೋಚನೆ ಮತ್ತು ಪೆಲೋಟನ್ನ ಯಶಸ್ವಿ ತಿರುವುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಕಥೆಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾವು ನಮ್ಮ ತಿರುವುಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಬ್ರೀಫಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ಅವರು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.
ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಜರ್ನಲ್ ಲೇಖನವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ನಂತರ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂದೇಶವೊಂದರಲ್ಲಿ ಸಿಇಒ ಮೆಕಾರ್ಥಿ ಅವರು ಕಂಪನಿಯು ಆರು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಉಳಿಯಬೇಕು ಎಂಬ ಭಾವನೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. "ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಟಿಕ್ ಗಡಿಯಾರವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇದ್ದರೂ ಸಹ, ವ್ಯಾಪಾರವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಬ್ರೇಕ್-ಈವ್ ನಗದು ಹರಿವಿನ ನಮ್ಮ ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ಗುರಿಯತ್ತ ಸ್ಥಿರವಾದ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.
ಇತ್ತ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್, ವಿಪ್ರೋ ಮತ್ತು ಎಚ್ಸಿಎಲ್ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ಫ್ರೆಶರ್ಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಕುರಿತಂತೆ ಗೊಂದಲ ಮುಂದುವರೆದಿದೆ. ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿ ಆಕ್ಸೆಂಚರ್ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಕೆಲಸದ ನಿಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕಂಪನಿಯು ಆಫರ್ ಲೆಟರ್ ನೀಡಿದ ನಂತರ ಸೇರಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಫ್ರೆಶರ್ಗಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಹೊಡೆತವನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳ ಈ ಧೋರಣೆಯಿಂದ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಮಸ್ಯೆ ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಇನ್ನೊಂದೆಡೆ ಅವರಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಕಾಳಜಿಯೂ ಹೆಚ್ಚಿದೆ.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google