ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ 10%ರಷ್ಟು ಕುಸಿತ: ಸಮೀಕ್ಷೆ
ನವದೆಹಲಿ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 29: ಒಂಬತ್ತು ಕೃಷಿಯೇತರ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಉತ್ಪಾದನೆಯು ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷ 2022ರ ಮಾರ್ಚ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಕುಸಿತವಾಗಿದೆ. ಬಹುಶಃ ಕೋವಿಡ್ -19ರ ಒಮಿಕ್ರಾನ್ ರೂಪಾಂತರದ ಪರಿಣಾಮದಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ 3,50,000ಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ.
ಹಣಕಾಸಿನ ಹಿಂದಿನ ಡಿಸೆಂಬರ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ 390,000 ಆಗಿತ್ತು. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ ಮಂಗಳವಾರ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ (ಕ್ಯೂಇಎಸ್) ನಾಲ್ಕನೇ ಸುತ್ತಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಡಿಸೆಂಬರ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ 31.45 ಮಿಲಿಯನ್ನಿಂದ ಮಾರ್ಚ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಒಂಬತ್ತು ವಲಯಗಳಲ್ಲಿನ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 31.8 ಮಿಲಿಯನ್ಗೆ ತಲುಪಿದೆ.
ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಶೇ.900ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ: ಸೋಮಾರಿಗಳಾದರಾ ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು?
ಈ ವಲಯಗಳೆಂದರೆ ಉತ್ಪಾದನೆ, ನಿರ್ಮಾಣ, ವ್ಯಾಪಾರ, ಸಾರಿಗೆ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಆರೋಗ್ಯ, ವಸತಿ ಮತ್ತು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ಗಳು, ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ/ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳು. ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2021 ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಸಮೀಕ್ಷೆ, 6ನೇ ಇಸಿ ಅವಧಿಯ (2013-14) ನಂತರ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದ ವಲಯಗಳಿಂದ ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆದಿಲ್ಲ.
ಮಾರ್ಚ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ, ಉತ್ಪಾದನಾ ವಲಯವು 1,40,000 ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಹಾನಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿತು. ನಂತರ ಶಿಕ್ಷಣ (22,204) ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ (8,954) ನಂತರ ಆರೋಗ್ಯ (93,701)ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಐಟಿ, ಬಿಪಿಒ ವಲಯವು ಅತ್ಯಧಿಕ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಂದರೆ 3,70,000 ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ.
ಡೆಬಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಹಾಗೂ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ಗೆ ಹೊಸ ನಿಯಮ; ಟೋಕನೈಸೇಶನ್ ಎಂದರೇನು?
ಆಯ್ದ ಒಂಬತ್ತು ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಅಂದಾಜಿಸಲಾದ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ, ಉತ್ಪಾದನೆಯು ಶೇಕಡಾ 38.5 ರಷ್ಟಿದೆ. ನಂತರ ಶಿಕ್ಷಣ (ಶೇ 21.7), ಐಟಿ / ಬಿಪಿಒಗಳು (ಶೇ 12) ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವಲಯ (ಶೇ 10.6). ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆಯು ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ 5.3 ಪ್ರತಿಶತ ಮತ್ತು 4.2 ರಷ್ಟು ಅಂದಾಜು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.
15 ಪ್ರತಿಶತ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಹುದ್ದೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿಲ್ಲ
ಒಂಬತ್ತು ವಲಯಗಳು ಮಾರ್ಚ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ 1,50,000 ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ, 80.1 ಶೇಕಡಾ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೇಳಿಕೊಂಡರೆ 15 ಪ್ರತಿಶತ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪೋಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. 3.95ರಷ್ಟು ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ. ಉಳಿದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಇತರ ಕಾರಣಗಳಿಂದಾಗಿ ಉಳಿದಿವೆ. ಮಾರ್ಚ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಒಟ್ಟಾರೆ ಶೇಕಡಾವಾರು ಶೇಕಡಾ 31.8 ರಷ್ಟಿತ್ತು. ಡಿಸೆಂಬರ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಸುತ್ತಿನ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ 31.6 ಶೇಕಡಾಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಹೆಜ್ಜೆ
ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳ ತಜ್ಞರ ಗುಂಪಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಎಸ್ಪಿ ಮುಖರ್ಜಿ ಮಾತನಾಡಿ, ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷ 22ರ ಮಾರ್ಚ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಆವರ್ತಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲ ಸಮೀಕ್ಷೆ (ಪಿಎಲ್ಎಫ್ಎಸ್) ಪ್ರಕಾರ, ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು 20.4 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿದೆ. ಪಿಎಲ್ಎಫ್ಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಕಡಿಮೆ ಪಾಲು ಇದು ಪೂರೈಕೆ ಭಾಗದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ. ಅವರು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ದಾಖಲಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಇದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಕ್ಯೂಇಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಅವರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾಲು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಕೇವಲ 2.3 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರು
ಒಂಬತ್ತು ಆಯ್ದ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಅಂದಾಜು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ 86.4 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ನಿಯಮಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಕೇವಲ 2.3 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರು. ನಿರ್ಮಾಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಶೇ.19ರಷ್ಟು ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಶೇ.5.7ರಷ್ಟು ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರು. ಸಮೀಕ್ಷೆ ಮಾಡಲಾದ ಒಟ್ಟು 5,31,000 ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 92 ಪ್ರತಿಶತವು 100 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೂ 30.9 ರಷ್ಟು ಐಟಿ, ಬಿಪಿಒ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕನಿಷ್ಠ 100 ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದು, ಸುಮಾರು 13 ಪ್ರತಿಶತ 500 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ.
61.3 ಪ್ರತಿಶತ ಸಂಸ್ಥೆ ಜಿಎಸ್ಟಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ
ಆರೋಗ್ಯ ವಲಯದಲ್ಲಿ 18.6 ಪ್ರತಿಶತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು 100 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು. ಸಾರಿಗೆ ವಲಯದಲ್ಲಿ, ಒಟ್ಟು ಅಂದಾಜು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ 14 ಪ್ರತಿಶತವು 100 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ. ಸಮೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಿದ 61.3 ಪ್ರತಿಶತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸರಕು ಮತ್ತು ಸೇವಾ ತೆರಿಗೆ ಕಾಯಿದೆಯಡಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೆ, ಕೇವಲ 23.8 ಪ್ರತಿಶತ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಯಿದೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ ಮತ್ತು 26.9 ಪ್ರತಿಶತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಂಗಡಿಗಳು ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕಾಯಿದೆಯಡಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿವೆ.