ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಂ ಕೊನೆ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ತಿಳಿಸಿದ ಟಿಸಿಎಸ್
ಬೆಂಗಳೂರು, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 12: ಕೋವಿಡ್ 19 ಸಾಂಕ್ರಮಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜಾರಿ ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದ ಎಲ್ಲ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿ ಎಲ್ಲ ನೌಕರರು ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತೆ ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸ್ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದೆ.
ದೇಶದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಐಟಿ ಸೇವಾ ಕಂಪನಿ ಟಿಸಿಎಸ್ ತನ್ನ 6.14 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಚೇರಿಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದೆ. ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದ್ದ ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದೆ.
ಟಿಸಿಎಸ್ ಕಂಪನಿಯು ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸ ಘೋಷಿಸಿದ ಮೊದಲ ಪ್ರಮುಖ ಐಟಿ ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆ. ವ್ಯಾಲ್ಯೂ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸಹ ಕೆಲಸದಿಂದ ಬರುವ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಲಾಭಗಳ ಮೇಲಿನ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಮರಳಲು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೇಳಿದೆ ಎಂದು ಟಿಸಿಎಸ್ ಮುಖ್ಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಿಲಿಂದ್ ಲಕ್ಕಡ್ ಸುದ್ದಿಗಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ನೌಕರರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಬರಬೇಕು ಎಂದು ನಾವು ಬಲವಾಗಿ ನಂಬುತ್ತೇವೆ. ಇದರಿಂದ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಟಿಸಿಎಸ್ನ ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇದರಿಂದ ಟಿಸಿಎಸ್ನ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಟಿಸಿಎಸ್ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅವರು ಕಲಿಯುವ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಒಂದು ವಾರದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ದಿನಗಳು ಕಚೇರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ನೌಕರರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಲಕ್ಕಾಡ್ ಹೇಳಿದರು.
ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಟಿಸಿಎಸ್ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ತುಂಬುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಹಾಜರಿರುವ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಶೇಕಡಾ 25 ಕ್ಕೆ ಇಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ '25 ಬೈ 25' ಅಜೆಂಡಾವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳಿದಾಗ, ಲಕ್ಕಾಡ್, 'ನಾವು ಅದನ್ನು ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ' ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಕೋವಿಡ್ -19 ಲಾಕ್ಡೌನ್ಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದ 7-10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ದೂರದಿಂದಲೇ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮಾಡಲು ಕಂಪನಿಯು ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ (ಡಬ್ಲ್ಯುಎಫ್ಹೆಚ್) ಮಾದರಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಿತ್ತು. ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ಕ್ಷೀಣಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಇದು ನೌಕರರನ್ನು ಮತ್ತೆ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಬರಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಐಟಿ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ನೀಡಿ ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಹಿಂದೇಟು ಹಾಕುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ವರದಿಗಳಿವೆ.
ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಹಣಕಾಸು ಅಧಿಕಾರಿ (ಸಿಎಫ್ಒ) ಸಮೀರ್ ಸೆಕ್ಸಾರಿಯಾ ಅವರು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಹ ಕಚೇರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಬಿಟ್ಟುಕೊಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಜನರನ್ನು ಮತ್ತೆ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಕರೆದೊಯ್ಯುವ ಕ್ರಮವು ಲಾಭಾಂಶದ ಮೇಲೆ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಕಂಪನಿಯು ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ 6,08,985 ಕ್ಕೆ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ-ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 6.15 ಲಕ್ಷದಿಂದ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 6.16 ಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಇಳಿಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಮೂರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 6,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕುಸಿತದ ಬಗ್ಗೆ, ಲಕ್ಕಾಡ್ ಅವರು ನಿವ್ವಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಕುಸಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ನಿಧಾನಗತಿಯ ನೇಮಕಾತಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಟಿಸಿಎಸ್ ತನ್ನ ನೇಮಕಾತಿ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಮರುಮಾಪನ ಮಾಡಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಫ್ರೆಶರ್ಗಳ ಸೇವನೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ವ್ಯಾಪಾರದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಸೇರುವಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google