Swiggy layoffs: 380 ನೌಕರರನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಿದ ಸ್ವಿಗ್ಗಿ
ಬೆಂಗಳೂರು, ಜನವರಿ 20: ಆನ್ಲೈನ್ ಆಹಾರ ವಿತರಣಾ ಕಂಪೆನಿ ಸ್ವಿಗ್ಗಿ ತನ್ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ವಜಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ 380 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದೆ.
ಸ್ವಿಗ್ಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಸಿಇಒ ಶ್ರೀಹರ್ಷ ಮೆಜೆಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಜಾಕ್ಕೆ ಹಲವು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ್ದು, ನೂರಾರು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ತನ್ನ ಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ಪ್ರಭಾವಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿದ್ದಾರೆ. ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸ್ವಿಗ್ಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಅವರು ಕ್ಷಮೆಯನ್ನೂ ಕೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ನಾವು ವ್ಯವಹಾರ ಪುನರ್ ರಚನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ನಮ್ಮ ತಂಡದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಬಹಳ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು 380 ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಸ್ವಿಗ್ಸ್ಟರ್ಗಳಿಗೆ ವಿದಾಯ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ. ಲಭ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಅನ್ವೇಷಿಸಿದ ನಂತರ ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿದೆ. ಆಯ್ಕೆಗಳು, ಮತ್ತು ಇದರೊಂದಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮೆಲ್ಲರಿಗೂ ನಾನು ತುಂಬಾ ವಿಷಾದಿಸುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಯ ಸಿಇಒ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಸ್ವಿಗ್ಗಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಅದು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸವಾಲಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು. ಆಹಾರ ವಿತರಣೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ದರವು ನಿಧಾನಗೊಂಡಿದೆ. ಇದು ಕಡಿಮೆ ಲಾಭ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ ಸ್ವಿಗ್ಗಿ ತನ್ನನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಕಷ್ಟು ನಗದು ಮೀಸಲು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಿದೆ.
ಆರ್ಥಿಕ ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಕ್ರಮ
ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಜರಿತದಿಂದ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಕಂಪನಿಗಳು ನ್ಯೂ ನಾರ್ಮಲ್ಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ. ನಮ್ಮ ನಗದು ಮೀಸಲುಗಳು ಹವಾಮಾನದ ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಾವು ಇದನ್ನು ಊರುಗೋಲನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಮ್ಮ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಿಸಲು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಸಿಇಒ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಪರೋಕ್ಷ ವೆಚ್ಚಗಳ ಮರುಪರಿಶೀಲನೆ
ಆಹಾರ ವಿತರಣೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ದರವು ನಿಧಾನಗೊಂಡಿದೆ. ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಮ್ಮ ಲಾಭದಾಯಕ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಮುಟ್ಟಲು ಕಂಪನಿಯು ನಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ಪರೋಕ್ಷ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ, ಕಚೇರಿ, ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಂತಹ ಇತರ ಪರೋಕ್ಷ ವೆಚ್ಚಗಳ ಮೇಲೆ ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೇವೆ ಎಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಗದು ಪಾವತಿ
ಭವಿಷ್ಯದ ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಕ್ಷೇಪಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನಾವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಕಂಪನಿಯ ತಮ್ಮ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನೇಮಕವು ಕಾರಣ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. 3ರಿಂದ 6 ತಿಂಗಳ ನಡುವೆ ಪ್ರಭಾವಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಗದು ಪಾವತಿಯನ್ನು ನೀಡುವುದಾಗಿ ಕಂಪನಿ ಹೇಳುತ್ತಿದೆ. ಇದು ಅವರ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುತ್ತದೆ ಎಂದಿದ್ದಾರೆ.
ವಜಾಗೊಂಡ ನೌಕರರು ಖಚಿತವಾಗಿ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ವೇತನ, ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸೇವೆಗೆ 15 ದಿನಗಳ ಎಕ್ಸ್ ಗ್ರೇಷಿಯಾ ಮತ್ತು ಗಳಿಸಿದ ರಜೆಯ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಸ್ವಿಗ್ಗಿ ಎಲ್ಲಾ ವಜಾಗೊಂಡ ನೌಕರರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 3 ತಿಂಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದು ವೇರಿಯಬಲ್ ಪೇ ಅಥವಾ ಇನ್ಸೆಂಟಿವ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ.
ವೆಸ್ಟಿಂಗ್ ಕ್ಲಿಫ್ ಮನ್ನಾ
"ಬೋನಸ್ ಮತ್ತು ಧಾರಣ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಮನ್ನಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಾರ್ಷಿಕ ವೆಸ್ಟಿಂಗ್ ಕ್ಲಿಫ್ ಅನ್ನು ಮನ್ನಾ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ನಾವು ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಹತ್ತಿರದ ತ್ರೈಮಾಸಿಕಕ್ಕೆ ವೆಸ್ಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಅವರು ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಇಎಸ್ಒಪಿ ಲಿಕ್ವಿಡಿಟಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಜುಲೈ 2023 ಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸ್ವಿಗ್ಗಿ ಸಿಇಒ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google