ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳ ವೇತನ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದ ವಿಪ್ರೋ ವಿರುದ್ಧ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಆಗ್ರಹ

ವಿಪ್ರೋ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ₹ 6.5 ಲಕ್ಷ (ಎಲ್‌ಪಿಎ) ಆಫರ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ₹ 3.5 ಲಕ್ಷದ ಆಫರ್‌ ಅನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ.

ನವದೆಹಲಿ, ಫೆಬ್ರವರಿ 24: ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಲು ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ವಿಪ್ರೋ ನಿರ್ಧಾರದ ವಿರುದ್ಧ ಐಟಿ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಒಕ್ಕೂಟ NITES ಕೇಂದ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವರಿಗೆ ಪತ್ರ ಬರೆದಿದ್ದು, ಆಫರ್ ಲೆಟರ್‌ನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಕಠಿಣ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಕೋರಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ದನಿ ಎತ್ತಿರುವ ಎನ್‌ಐಟಿಇಎಸ್‌, ವಿಪ್ರೋದ ಈ ಕ್ರಮವು ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ತಪ್ಪು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿತು. ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶೋಷಣೆಗೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ವಿಪ್ರೋ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ₹ 6.5 ಲಕ್ಷ (ಎಲ್‌ಪಿಎ) ಆಫರ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ₹ 3.5 ಲಕ್ಷದ ಆಫರ್‌ ಅನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಹೇಳಿದ ನಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವ ಭೂಪೇಂದರ್ ಯಾದವ್‌ಗೆ ಎನ್‌ಐಟಿಇಎಸ್‌ (ನಾಸೆಂಟ್ ಇನ್ಫರ್ಮೇಷನ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಎಂಪ್ಲಾಯೀಸ್ ಸೆನೆಟ್) ಪತ್ರ ಬರೆದಿದೆ. ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾಗಿದ್ದು, ಈ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್‌ಬೋರ್ಡ್‌ಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದರು.

ಕಂಪನಿಯು ಈಗ ವೇತನವನ್ನು ಅನೈತಿಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಇದು ಆಫರ್ ಲೆಟರ್‌ನ ನಿಯಮಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಎನ್‌ಐಟಿಇಎಸ್‌ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಹರ್‌ಪ್ರೀತ್ ಸಿಂಗ್ ಸಲೂಜಾ ಅವರು ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ. ವಿಪ್ರೋದಿಂದ 4,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಅನೈತಿಕವಾಗಿ ಕಡಿತ ಮಾಡಿರುವ ಕುರಿತು ನೌಕರರ ಸಂಘವು ಅಗತ್ಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವಂತೆ ಕೋರಿದೆ.

ನಿಯಮ ಬಾಹಿರವಾಗಿ ವೇತನ ಕಡಿಮೆ

ಐಟಿ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಒಕ್ಕೂಟ, ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಂಡಿದ್ದು ವಿಪ್ರೋ ಕಂಪನಿಯು ಈಗ ಸಂಬಳವನ್ನು ನಿಯಮ ಬಾಹಿರವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಇದು ಕೊಡುಗೆ ಪತ್ರದ ನಿಯಮಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದಿದೆ. ಆಫರ್ ಲೆಟರ್, ಉದ್ಯೋಗದ ಆಫರ್‌ನ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಎರಡೂ ಕಡೆಯಿಂದ ಒಪ್ಪಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಾಡಬೇಕು.

ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಿಲ್ಲ

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೌಕರರು ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಿಲ್ಲ, ಆದರೂ ಕಂಪನಿಯು ಅದನ್ನು ಅವರ ಮೇಲೆ ಹೇರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಎನ್‌ಐಟಿಇಎಸ್‌ ಆರೋಪಿಸಿದೆ. ಎನ್‌ಐಟಿಇಎಸ್‌ ತನ್ನ ತಕ್ಷಣದ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಗಮನವು ಐಟಿ ಮತ್ತು ಬಿಪಿಒ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ, ಕಾನೂನು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ

ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವಿಪ್ರೋ, "ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಇತರರಂತೆ ನಾವು ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ತಾಳ್ಮೆಯನ್ನು ನಾವು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇವೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ನಾವು ₹ 3.5 ಲಕ್ಷ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ 2023ರ ಬ್ಯಾಚ್‌ನಲ್ಲಿನ ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಈ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ ಎಂದಿದೆ.

ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶ

ಸಮಸ್ಯೆಯ ಕುರಿತು ವಿಪ್ರೋ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಸಮಗ್ರ ಪರಿಸರದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು, ನಾವು ನಮ್ಮ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸರಿ ಹೊಂದಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ನಾವು ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಈ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೊಡುಗೆಯು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅವರ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ತಕ್ಷಣದ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ಮಾಡುವ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮತ್ತು ನವೀನ ಕೆಲಸಗಳು ಜೊತೆಗೆ ನಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಾಗಿದೆ ಎಂದು ವಿಪ್ರೋ ಹೇಳಿದೆ.

English summary

IT sector employees' union NITES has written to the Union Labor Minister against Wipro's decision to cut salaries for freshers waiting to join the job.