• search
  • Live TV
ತ್ವರಿತ ಅಲರ್ಟ್ ಗಳಿಗಾಗಿ
ನೋಟಿಫಿಕೇಷನ್ ಅನುಮತಿಸಿ  
ತ್ವರಿತ ಅಲರ್ಟ್ ಗಳಿಗಾಗಿ
ನೋಟಿಫಿಕೇಷನ್ ಅನುಮತಿಸಿ  
For Daily Alerts

2018ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನ ಏರಿಕೆ ಪ್ರಮಾಣ ಎಷ್ಟು?

By Mahesh
|

ನವದೆಹಲಿ, ಫೆಬ್ರವರಿ 28: 2018ನೇ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಬಳ ಏರಿಕೆ ಸರಾಸರಿ ಶೇ. 9.4 ರಷ್ಟು ಇರಲಿದ್ದು, ಕಳೆದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬದಲಾವಣೆ ಕಂಡು ಬರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಎಚ್ಎಆರ್ ಕನ್ಸಲ್ಟೆಂಟ್ ಸಂಸ್ಥೆ ಎವೋನ್ ಇಂಡಿಯಾ ತನ್ನ ಸಮೀಕ್ಷಾ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದೆ.

ದೇಶದಲ್ಲಿನ ಸುಮಾರು 20 ಉದ್ಯಮ ವಲಯದ 1000 ಕ್ಕೂ ಅಧಿಕ ಕಂಪನಿಗಳ ಸಮೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ದೇಶದಲ್ಲಿನ ಬಹುತೇಕ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಸರಾಸರಿ ಶೇ. 9.3 ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಮಾಡಲಾಗಿತ್ತು. ಈ ಬಾರಿ ಶೇ. 9.4 ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಲಿದೆ.

ಉದ್ಯಮವಾರು ವೇತನ ಏರಿಕೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸಿದಾಗ ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವೆಯ ವೇತನ ಶೇ. 10.6 ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಲಿದೆ. ಕನ್ಸೂಮರ್ ಇಂಟರ್ ನೆಟ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಶೇ. 10.4 ರಷ್ಟು, ಗ್ರಾಹಕ ಉತ್ಪನ್ನ ಶೇ. 10.4 ರಷ್ಟು ಹಾಗೂ ವಾಹನ ತಯಾರಿಕೆ ಉದ್ಯಮದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಶೇ. 10.1 ರಷ್ಟು ವೇತನ ಏರಿಕೆಯಾಗಲಿದೆ.

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಶೇ. 15.4 ರಷ್ಟು ವೇತನ ಏರಿಕೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಆದರೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಐ.ಟಿ. ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಶೇ. 9.5 ರಷ್ಟು ವೇತನ ಏರಿಕೆ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

ಇನ್ನು ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಉದ್ಯಮ, ಮೂಲ ಸೌಕರ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಶೇ 9.3ರಷ್ಟು ವೇತನ ಏರಿಕೆ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಸಿಮೆಂಟ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಶೇ 8.4ರಷ್ಟು ವೇತನ ಏರಿಕೆ ನೀಡಬಹುದಾಗಿದ್ದು, ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮಾಣ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಹೇಳಿದೆ.

ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸಂಬಳ ಏರಿಕೆ : ಅಧಿಕೃತ ಆದೇಶ ಪ್ರಕಟ

ಕನ್ನಡ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಮೋನಿಯಲ್ಲಿ - ಉಚಿತ ನೋಂದಣಿ !

English summary
Pay hikes across industries are likely to average 9.4%, similar levels as last year, in the upcoming appraisal cycle, according to Aon India Consulting’s Salary Increase Survey of more than 1000 companies across 20 industries.
ತಾಜಾ ಸುದ್ದಿ ತಕ್ಷಣ ಪಡೆಯಿರಿ
Enable
x
Notification Settings X
Time Settings
Done
Clear Notification X
Do you want to clear all the notifications from your inbox?
Settings X
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. This includes cookies from third party social media websites and ad networks. Such third party cookies may track your use on Oneindia sites for better rendering. Our partners use cookies to ensure we show you advertising that is relevant to you. If you continue without changing your settings, we'll assume that you are happy to receive all cookies on Oneindia website. However, you can change your cookie settings at any time. Learn more