ಐಟಿ ಟೆಕ್ಕಿಗಳಿಗೆ ವರವಾಗುತ್ತಿದೆ leave pooling
ಈ ಹಿಂದೆ ಚಾಲ್ತಿಗೆ ಬಂದ ಕಾರ್ ಪೂಲಿಂಗ್ ಎಂಬ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಎಷ್ಟು ಯಶಸ್ವಿಯಾಯಿತೋ ಐಟಿ ಮಂದಿಯೇ ಹೇಳಬೇಕು. ಆದರೆ ಈ ಮಧ್ಯೆ ಅಂತಹುದೇ ಮತ್ತೊಂದು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೊರೆ ಹೋಗಿದ್ದಾರೆ ಈ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಜನ. ಅಂದರೆ ಟೆಕ್ಕಿಗಳು ತಮ್ಮ ರಜಾ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪರಸ್ಪರ share ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದೇ ಇದರ ಗುರಿ. ಅದುವೇ leave-pooling, leave- sharing.
leave-pooling ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಡಿ ಟೆಕ್ಕಿಗಳು ತಮ್ಮ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ರಜೆ ಸೌಲಭ್ಯ ಖಾಲಿಯಾಗಿರುವಾಗ ಕಷ್ಟಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ರಜೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. Accenture India ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ. Accenture ಟೆಕ್ಕಿಗಳು ಇದಕ್ಕೆ hours that help ಎಂದೂ ನಾಮಕರಣ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ನಾನೂ-ನನ್ನದು ಎಂದೇ ಜೀವನ ಸವೆಸುವ ಟೆಕ್ಕಿಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಸಹಜೀವನ, ಹಂಚಿಕೆ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಆಶಿಸಲಾಗಿದೆ.
ವೈದ್ಯಕೀಯ ತುರ್ತು ಸಂದರ್ಭ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಕಷ್ಟಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಟೆಕ್ಕಿಗಳಿಗೆ leave-pooling ವ್ಯವಸ್ಥೆ ವರದಾನವಾಗಲಿದೆ. ಇಂತಹ ಹೊಸ ಸಂಪ್ರದಾಯಕ್ಕೆ ಹೇತುವಾದ ಮುಖ್ಯ ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಅನೇಕ ಟೆಕ್ಕಿಗಳ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ರಜೆ ದಿನಗಳು ಹಾಗೇ ಉಳಿದಿರುವುದನ್ನು ಕಂಡು ಇಂತಹ ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಜೋತುಬೀಳಲಾಗಿದೆ.
ತುರ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮುಂಗಡ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶವಿದೆಯಾದರೂ leave-pooling ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ goodwill, understanding ಮತ್ತು bonding factorಗೆ ಸರಿಸಾಟಿಯಿಲ್ಲ. ಇದರಿಂದ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ, ಸೌಹಾರ್ದ ವಾತಾವರಣ ನೆಲೆಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗಿದೆ. Accenture ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದು, ಇತರೆ ಐಟಿ-ಬಿಟಿ ಕಂಪನಿಗಳೂ ಇದೇ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಗುವ ದಿನಗಳು ದೂರವಿಲ್ಲ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.