ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯದ ಬೌಲರ್ ಗಳು
ಟಾಸ್ ಗೆದ್ದಿದ್ದ ಮುಂಬೈ ತಂಡ, ಮೊದಲು ಎದುರಾಳಿ ತಂಡವನ್ನು ಬ್ಯಾಟಿಂಗ್ ಗೆ ಇಳಿಸಿದ್ದು ತಪ್ಪೇನಲ್ಲ. ಅಂದಿನ ಪಿಚ್ ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಟಾಸ್ ಗೆದ್ದವರು ಚೇಸಿಂಗ್ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಿತ್ತು. ಅದರಂತೆ, ಮುಂಬೈ ತಂಡದ ನಾಯಕ ರೋಹಿತ್ ಶರ್ಮಾ ನಡೆದುಕೊಂಡರು. ಆದರೆ, ಮುಂಬೈ ತಂಡದ ಬೌಲರ್ ಗಳು ಅದನ್ನು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಉಪಯೋಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ.
ಮರೀಚಿಕೆಯಾದ ಬೌಲಿಂಗ್ ಮೊನಚು
ಮುಂಬೈ ತಂಡದ ಆಣತಿಯಂತೆ ಮೊದಲು ಬ್ಯಾಟಿಂಗ್ ಗೆ ಇಳಿದ ಪುಣೆ ತಂಡ ಕೇವಲ 10 ರನ್ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಆರಂಭಿಕ ರಾಹುಲ್ ತ್ರಿಪಾಠಿ ಹಾಗೂ ನಾಯಕ ಸ್ಟೀವನ್ ಸ್ಮಿತ್ ಅವರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದನ್ನು ಗಮನಿಸಿದಾಗ, ಮುಂಬೈ ತಂಡದ ನಾಯಕ ರೋಹಿತ್ ಅವರು ಮೊದಲು ಫೀಲ್ಡ್ ಮಾಡುವ ನಿರ್ಧಾರ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಂಜಸ ಎನ್ನಿಸತೊಡಗಿತ್ತು. ಆದರೆ, ಈ ಆರಂಭಿಕ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಮುುಂಬೈ ತಂಡದ ಬೌಲರ್ ಗಳು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ.
ಮುಂಬೈಗೆ ಯಡವಟ್ಟಾಗಿದ್ದು ಇಲ್ಲೇ!
ಕೇವರ 10 ರನ್ ಗಳಿಗೆ 2 ವಿಕೆಟ್ ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದ ಮುಂಬೈ ತಂಡವನ್ನು ಬೇಗನೇ ಕಟ್ಟಿಹಾಕುವ ಸನ್ನಾಹದಲ್ಲಿ ಮುಂಬೈ ತಂಡದ ಬೌಲರ್ ಗಳಿದ್ದರೂ, ಅವರ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಭಗ್ನವಾಗಿಸಿದ್ದು ಪುಣೆ ತಂಡದ ಮಧ್ಯಮ ಕ್ರಮಾಂಕದ ಆಟಗಾರರಾದ ಮನೋಜ್ ತಿವಾರಿ ಹಾಗೂ ಮಹೇಂದ್ರ ಸಿಂಗ್ ಧೋನಿ. ಈ ಜೋಡಿ, 4ನೇ ವಿಕೆಟ್ ಗಾಗಿ 7.2 ಓವರ್ ಗಳಲ್ಲಿ 73 ರನ್ ಪೇರಿಸಿತು. ಇಲ್ಲೇ ನೋಡಿ ಮುಂಬೈ ತಂಡಕ್ಕೆ ಎಡವಟ್ಟಾಗಿದ್ದು! ಇಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ಆಟಗಾರ ಅಜಿಂಕ್ಯ ರಹಾನೆಯವರ ಅರ್ಧಶತಕ (52 ರನ್, 43 ಎಸೆತ, 5 ಬೌಂಡರಿ, 1 ಸಿಕ್ಸರ್) ಆಟವನ್ನೂ ಮರೆಯುವ ಹಾಗಿಲ್ಲ.
ಭರ್ಜರಿ ಬ್ಯಾಟಿಂಗ್ ನಡೆಸಿದ ಮಾಜಿ ನಾಯಕ
ಮನೋಜ್ ತಿವಾರಿಯನ್ನು ಆಡಲು ಬಿಟ್ಟರೂ, ಧೋನಿಯನ್ನು ಕ್ರೀಸ್ ನಲ್ಲಿ ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿ ತಳವೂರಲು ಬಿಡಬಾರದಾಗಿತ್ತು ಮುಂಬೈ ಬೌಲರ್ ಗಳು. ಏಕೆಂದರೆ, ಕ್ರೀಸ್ ನಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮೆ ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿ ಬೇರೂರಿದರೆ ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಾಗಿ ವಿಕೆಟ್ ಒಪ್ಪಿಸುವ ಆಸಾಮಿಯಲ್ಲ ಧೋನಿ. ಅದರಲ್ಲೂ ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿ ನಿಂತರೆ ಲೀಲಾಜಾಲವಾಗಿ ಬ್ಯಾಟ್ ಬೀಸುವ ಧೋನಿ, ಕೇವಲ 26 ಎಸೆತಗಳಲ್ಲಿ ಅಜೇಯ 40 ರನ್ (5 ಸಿಕ್ಸರ್) ಬಾರಿಸಿದ್ದು ಹಾಗೂ ತಿವಾರಿ ಜತೆಗೂಡಿ ಕಡೆಯ ಎರಡು ಓವರ್ ಗಳಲ್ಲಿ 40 ರನ್ ದೋಚಿದ್ದು ಮುಂಬೈಗೆ ಮುಳುವಾಯಿತು.
ಆದರೂ, ಎಡವಿದರು ಬ್ಯಾಟ್ಸ್ ಮನ್ ಗಳು
ಮುಂಬೈ ತಂಡದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ಪುಣೆ ತಂಡ ನೀಡಿದ್ದ 163 ರನ್ ಗಳ ಸವಾಲು ಅಂಥಾ ದೊಡ್ಡದೇನಲ್ಲ. ಏಕೆಂದರೆ, ಮೊದಲ ಹೇಳಿದಂತೆ ಆ ತಂಡದಲ್ಲಿನ ದೈತ್ಯ ಬ್ಯಾಟ್ಸ್ ಮನ್ ಗಳು ಸಾಂಘಿಕ ಪ್ರದರ್ಶನವೊಂದೇ ಸಾಕಿತ್ತು ಆ ಸವಾಲನ್ನು ಧೂಳಿಪಟ ಮಾಡಲು. ಆದರೆ ಅದು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಆರಂಭಿಕ ಅಕ್ಷರ್ ಪಟೇಲ್ 52 ರನ್ ಗಳಿಸಿದ್ದು ಆ ತಂಡದ ಬ್ಯಾಟ್ಸ್ ಮನ್ ಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಸ್ಕೋರ್ ಆದರೆ, ಕೆಳ ಕ್ರಮಾಂಕದ ಬುಮ್ರಾ ಗಳಿಸಿದ 17 ರನ್ , ಮುಂಬೈ ಇನಿಂಗ್ಸ್ ನ 2ನೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತ ಎಂದಾಯಿತು. ಘಟಾನುಘಟಿ ಬ್ಯಾಟ್ಸ್ ಮನ್ ಗಳಾದ ಸೈಮ್ಸನ್ಸ್, ರೋಹಿತ್ ಶರ್ಮಾ, ರಾಯುಡು, ಕೀರನ್ ಪೊಲಾರ್ಡ್ ಮುಂತಾದವರು ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿ ನಿಲ್ಲಲೇ ಇಲ್ಲ. ಇದು ಮುಂಬೈ ಸೋಲಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಕಾರಣ.